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2023年11月24日 · JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調查報告》預測，明年打工仔平均加薪2.2%，加薪幅度最大的行業包括建造業、飲食業及金融科技業，而過往數年「跑贏大市」的資訊科技業，今年人工加幅卻大跌！以下即看看你從事的行業明年人工加幾多、有多大機會出花紅及
2023年12月18日 · 2023-12-18. 打工仔從年頭辛苦到年末，為的並非責任或者愛，只是希望老闆將他們的付出看在眼內，識相加人工、派花紅。 市道復甦，2024年打工仔獲加薪的幅度有多少？ CTgoodjobs 編輯 部整理各項加薪幅度預測、行業實際加薪幅度及花紅資訊，揭示資深HR傳授爭取加薪的5大關鍵，讓各位打工仔參考。 早前，香港 人力資源 管理 學會聯同聯同中智公司進行「2023年薪酬調查」，在2023年首三季期間收集香港及大灣區的數據，以了解企業的薪酬調整和花紅發放的趨勢，其中訪問209間香港企業、131,350位員工。
2024年3月25日 · 男性及女性僱員的每月工資中位數，以及不同年齡組別、教育程度、職業組別和行業主類的僱員的每月工資中位數，均錄得升幅。 人工按年升3.5% 此外，2023年5月至6月的本港僱員的每小時工資中位數為80.1元，較2022年5月至6月的中位數77.4元，同樣高出3.5%。 男女薪酬差距. 若以性別劃分，男性及女性的每月及每小時工資中位數如下： 35歲至44歲工資中位數最高. 按年齡組別劃分，25歲至34歲組別的升幅最高，達5%。 而35歲至44歲的每月工資中位數則最高，為23,500元；其次為25歲至34歲組別僱員的21,200元和45歲至54歲組別僱員的2萬元。
2023年1月19日 · 即睇你行業加幾多 有行業要減薪. 熱話. 研數所. 2023年打工仔預計平均加薪1.6%！ 即睇你行業加幾多 有行業要減薪. 撰文：研數達人. 出版： 2023-01-19 11:05 更新：2023-01-19 11:05. 20. 【2023加薪調查／加人工／職場熱話】踏入2023年，打工仔又是時候審視自己人工薪酬。 JobsDB調查指出，2023年打工仔預計薪酬平均加1.6%，較2022年的預測（1.7%）微跌。 以行業劃分，「資訊科技（IT）」及「廣告/PR/市場營銷」加幅最高，平均加幅超過4%，「運動、健康及美容」則最慘淡，預計減薪0.3%。 A Flourish chart.
2024年4月14日 · 薪酬策略與招聘趨勢. 加薪2024｜企業招聘策略：全職與兼職的平衡. 根據調查，30%的企業計劃在來年增加全職員工，顯示出對穩定人力的需求。 同時，對兼職員工的需求也呈現上升趨勢，主要原因是兼職可以提供更大的工作靈活性。 加薪2024｜員工留存措施：薪酬與福利的提升. 為應對招聘挑戰，多達78%的企業採取了留人政策，其中加薪和改善福利是最常用的策略。 這不僅體現了企業對人才的重視，也顯示了在激烈的市場競爭中，如何通過優厚的薪資和福利吸引和保留人才的重要性。 圖片來源：經一編輯部. 加薪2024｜隨著全球經濟逐步復甦，2024年香港薪酬市場呈現積極增長趨勢。 根據Jobsdb最新研究，香港職場在未來一年將經歷顯著的薪酬調整，平均增長率達2.2%，顯示出市場對人才的重視及投資。
2022年11月23日 · 全球最大的 人力資源 管理 諮詢公司Mercer發表2022年總薪酬調查，預計香港上班族2023年平均加薪3.8%，稍低於亞太地區平均數（4.4%）。. 比較各個行業，銀行和 金融 服務業的薪酬升幅預計最高，為4.5%。. 雖然加薪幅度已從2021年疫情高峰期的3%低位穩步上升 ...
2023年10月16日 · 香港人力資源管理學會公布「2023年薪酬趨勢調查」結果，發現今年本港僱員的平均加薪幅度為3.8%，6成機構指明年會為僱員加人工，料加幅為4.1%，預期幅度較大灣區城市低。
