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  1. orientaldaily.on.cc › content › 要聞港聞港府：公務員加薪幅度 視乎一籃子因素 - 東方日報

    2022年5月29日 · 公務員薪酬趨勢調查早前公布各級公務員加薪幅度，其中高層加薪高達7.26%，各界反應兩極化，部分人認為應跟隨調查加薪，以提升公務員士氣，私人市場未來才有望跟隨加薪。 另一邊廂，有意見則質疑做法「肥上瘦下」，高層公務員過去抗疫不力卻獲加薪，幅度更遠超通脹，令市民難以接受，更有議員提出為公務員制訂「關鍵績效指標（KPI）」，往後公務員的工資調整或職位升遷，應直接與工作表現掛鈎。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 本文連結 : https://orientaldaily.on.cc/content/要聞港聞/odn-20220529-0529_00176_201/港府：公務員加薪幅度--視乎一籃子因素. 人人做記者. 爆料方法 : 爆料熱線：

  2. orientaldaily.on.cc › content › 要聞港聞薪酬加幅 港輸大灣區 - 東方日報

    2023年10月17日 · 展望2024年，調查顯示，有62%香港機構表示將為僱員加薪，4%機構預期會凍薪，當中平均加薪幅度為4.1%；至於大灣區方面，則有28%機構表示將於明年為僱員加薪，近70%機構未決定來年會否調整薪酬，展望明年平均加薪幅度為5.4%。

  3. orientaldaily.on.cc › content › 要聞港聞高層公僕加薪幅度 華員會嫌少 - 東方日報

    2023年6月8日 · 李方沖表示，今年的市道較好，政府作為大僱主需要與私人市場比對薪酬福利，中、低層加薪幅度具有競爭性，但高層的加幅就要考慮，因雖然公務員不會出現大量流失，但近年工作量多而且壓力大，思變機會仍然存在。 勞工界議員周小松也對政府沒有考慮去年曾扣減加幅，今年加薪沒有提出略為追補，感到遺憾及可惜。 他指來年公共財政好轉後，當局適當追加或調整，建議向新制公務員提供退休後醫療福利，改善未能兌現的牙醫福利承諾，否則將出現公務員福利低於私人市場，工資又追不上的情況。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 發展高球場 死撐尊重環評程序 拒承諾建屋量心虛. 市民難享便利 港珠澳橋客量遜預期.

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  5. orientaldaily.on.cc › content › 要聞港聞最快6‧6拍板 薪趨行會料跟從 華員會叫價落空 - 東方日報

    2023年6月4日 · 消息指，政府將按薪酬趨勢調查結果調整公務員薪金，即高層公務員加幅為2.87%，另外，按過去慣例，低級公務員的調薪幅度通常會與中級公務員加幅看齊，今次相信也是一樣，即低級務員的調薪幅度有望上調至4.65%。 要求全體劃一加薪5.1% 換言之，政府人員協會以及華員會建議政府向全體公務員劃一加薪5%或5.1%，將不會發生。 事實上，當局近3年均沒有按薪趨勢調查結果調整公務員薪酬。 除疫情下凍薪兩年外，在去年，薪酬趨勢調查結果提出低層及中層公僕分別加薪2.04%、4.55%，高層加薪更達7.26%，幅度遠遠高於中低層兼跑贏「通脹」，社會普遍批評加幅「離地」，上屆行政會議最終抽起有關議題押後今屆解決，新政府上任後，最終決定高、中、低層劃一加幅2.5%。 記者楊婷.

  6. orientaldaily.on.cc › content › 要聞港聞公務員劃一加薪2.5% 擬下月出新糧補薪 - 東方日報

    2022年7月13日 · 至昨日，行會拍板公務員加薪幅度劃一為2.5%。 當局指，作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 壓縮處理時間 今向立會匯報. 公務員事務局發言人提到，政府理解同事對今年薪酬調整的關注，因此決定盡快處理公務員薪酬調整的工作，並大幅壓縮工作時間表，於今日向立法會公務員及資助機構員工事務委員會作出匯報後，爭取在本立法年度會期結束前將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮，以期在8月向公務員發放調整後薪金和追補薪金。 局方又指已將今年薪酬調整決定通知4個中央評議會的職方代表和4個主要跨部門公務員工會的代表。

  7. orientaldaily.on.cc › content › 要聞港聞團體建議僱主 加薪至少6% - 東方日報

    2023年11月19日 · 勞聯分析經濟數據、僱員基本生活情況及調查結果，建議2023至2024年度加薪幅度不少於6%。 籲合理待遇留人才. 勞聯強調，僱主必須回應僱員的普遍期望「勞有所獲」，合理的薪酬待遇才能提高就業意欲，才能提高市民向上流動的機會，並為企業挽留人才，促進社會和就業質素提升。 勞聯建議，僱主來年加薪應不少於6%。 （黃仲民攝） 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 5犬困籠棄街頭 機構接走. 機構促政府落實全民退休保障. 本文連結 : https://orientaldaily.on.cc/content/要聞港聞/odn-20231119-1119_00176_241/團體建議僱主--加薪至少6- 人人做記者. 爆料方法 : 爆料熱線：

  8. orientaldaily.on.cc › content › 要聞港聞調查：逾68%機構明年平均加薪3.6% - 東方日報

    2022年10月21日 · 香港人力資源管理學會昨日公布2022年薪酬趨勢調查，結果顯示，本港僱員的平均加薪幅度為3.5%，創新冠疫情爆發以來新高；有96%機構於今年加薪；至於明年薪酬調整展望方面，已有68%機構表示已決定加薪。 對於大部分公司已決定明年加薪，該會會長孔于人表示情況罕見，反映本港大多企業均擔心人才流失，形容若不加薪企業將面對更艱難的挑戰。 今年有逾98%僱員加人工. 學會於今年1月至9月期間進行調查，訪問了178間機構及企業，分別來自12個行業，涵蓋12.07萬名全職僱員。 據調查顯示，今年有98.3%僱員獲加薪，遭凍薪僱員僅佔1.7%。

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