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  2. www.youtube.com › watch【眾人說第四集】怎樣才是合理的加薪幅度？ - YouTube

    《眾人說》節目共有六集！ 歡迎收看第四集將探討：《企業千里馬難尋》《怎樣才是合理的加薪幅度》本集我們邀請到： 亞洲人際權威教育大師 Michael 江緯辰 老師 穆拉德加捷生技股份有限公司 營銷處副...

    • 8 分鐘
    • 4.2K
    • 4U Institute

  3. www.youtube.com › watch覺得薪水太低加薪太慢嗎？讓加薪幅度有如車神「彎道超車」的關鍵 ...

    2019年6月5日 · 203. 4K views 4 years ago #加薪 #生涯規劃 #工作術. 如果思考自己工作的加薪幅度，也許你會覺得那跟公司的制度有關，但是你有沒有想過，還有其它讓你的薪水增幅發揮「彎道超車」效果的做法？ 如果可以早一點有策略地去思考自己的薪資跟職涯發展，才可以超越看似已經排好順序的人生賽道位置。 老查身為一個有25年工作經驗的資深上...

    • 10 分鐘
    • 4.1K
    • 我是老查

  4. www.youtube.com › watch如何有效的跟老闆討論加薪？| 搞清楚加薪整個過程裡的套路！【熊 ...

    今天的影片我們就來討論，應該如何有效的跟老闆討論加薪？一起來搞清楚加薪整個過程裡的套路，學習正確打動老闆的方法，增加我們加薪的勝算！

    • 12 分鐘
    • 9.7K
    • 熊思维 BearMind Channel

  5. www.youtube.com › watch金融人才爭奪戰 驚人加薪幅度挽留人才 香港首三個月淨移出達11萬 ...

    金融人才爭奪戰 驚人加薪幅度挽留人才 香港首三個月淨移出達11萬人｜移民潮｜移民｜林鄭月娥｜國際排名｜金融業｜Social Focus - YouTube. BusinessFocus. 28.1K subscribers. Subscribed. 104. 10K views 1 year ago #林鄭月娥 #加薪 #移民潮....

    • 3 分鐘
    • 10.8K
    • BusinessFocus

  6. www.youtube.com › watch【職場】企業合併後，該如何實現更大的成功？｜新的公司營作方式 ...

    00:00 開場00:37 公司合併01:42 合併第二種02:41 變相加薪留人03:51 勞資和議04:27 留人加薪幅度大05:29 危機意識06:48... 企業合併，開創嶄新局面！ 我們整合 ...

    • 8 分鐘
    • 6
    • HR Jasmin

  7. www.youtube.com › watch龍年轉職年增8.5% 在職者觀望思考去留｜十點不一樣20240508 - YouTube

    3 天前 · 龍年過後轉職潮湧現，根據統計龍年後轉職年增達到8.5%，多數人還在以薪資做為考量，人力專家表示，若在同間公司就職，三年的加薪幅度不到10% ...

    • 4 分鐘
    • 99
    • 金臨天下

  8. www.youtube.com › watch逾6成企業調薪留人才加薪幅度勞資歧見 - YouTube

    如果以主計處經常性薪資40980元換算，員工期待老闆平均要加薪7574元，也就是要調薪18.5%，才接受慰留，但大部分老闆針對非主管職，卻只願意加薪3. ...

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