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2021年12月21日 · 又該如何做好薪資談判，獲得理想薪水？ A：如果你來自知名企業，你在面談的過程中又表現非常出色，且你對薪資本身有一些期待或堅持……說真的，你是有機會可以拿到比較高的薪資 ，但前提是要先認清自己的市場行情不要獅子大開口，為自己預設一條底線。
2021年5月26日 · 絕對不要用 Email 談加薪——薪資談判 SOP，手把手教你怎麼跟老闆談加薪. 周庭羽. 2021-05-26. 分享本文. 有了這些職場大老在成功路上的前車之鑑，我們就算未必能達到相同的成就，也勢必能少走些冤枉路。. 這篇文幫大家整理了美國房地產專家 Barbara Corcoran 在她 ...
2020年11月25日 · 《鏡與窗談判課》作者是聯合國談判專家，書中用 10 個問題教讀者「談好」任何事（好神），以下我們摘錄「談薪水」這題，祝你順利加薪。 文/ 聯合國談判訓練講師 愛麗珊德拉・卡特
2016年2月26日 · 一起來看看如何增加你加薪或是薪水談判的成功率吧： 當面試一間新公司時，由於公司都還不熟悉，你能做的是…… (1) 先讓主考官主導談話， 讓他說越多話越好 ，從他口中的資訊來了解這間公司，再來在腦袋裡好好沙盤推演該如何走下一步棋。
- 來信目的。可以簡短說明是為了爭取加薪，並善用 I am writing to…、I would like to… 等句型。例如：● I am writing to formally request a review of my current salary.
- 工作資歷。可以簡單敘述自己的職稱年資，並在言語中透露對公司的忠誠、工作的熱愛及責任感等。例如：● I have greatly enjoyed working at XXX Company, and I feel I have contributed a great deal to the company in the past five years.
- 成就與貢獻。可以積極強調在公司的成就及貢獻，並舉出 具體例子。例如：● In the past year alone, for example, I have accomplished the following tasks:（舉例來說，僅在過去這一年，我便完成以下任務：）
- 具體調薪數字。可以根據市場薪資行情等，提出理想中的 具體調薪數字。例如：● I would like to request a pay raise by five percent, which would put my compensation in line with industry standard.
2018年4月16日 · 這篇文章依初中高階、漸進式三技巧，教你獲得老闆信任，成為「加薪榜單」的前三名！ （責任編輯：黃彩玲） 文／職場心理學家、資深人資主管 方岑
2015年12月4日 · 職場中，員工最想做、卻不知該如何下手的難題，第一名大概就是「爭取加薪」這件事吧。 然而，對於荷蘭員工與老闆來說，則會以不同的思考角度來解釋這件事，員工 (尤其是銷售人員)會在爭取加薪時展現出超積極的態度，老闆與員工間常有的默契是「 在會議室裡盡可能為自己爭取益處，能證明自己出了會議室後同樣也具有能力與行動力，可為公司在協商中爭取最大利益 」。 在這種立論的解釋之下，員工會用心準備好工作成果數據或加薪的理由，老闆也較不會抱持負面態度來看待要求加薪的員工，就事論事地檢視工作成果與薪資，於是爭取加薪成了雙方你來我往的探戈，當一方在爭取最大利益時，另一方則會爭取最少的成本增加。 許多時候，減少工作時數、或是增加休假天數，也是可能提出的取代方案，只要雙方能達成最後的共識。
