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  1. 2024年6月5日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過全體公務員劃一加薪3%,加薪安排將追溯至今年4月1日。公務員事務局今日將與4個公務員中央評議會職方代表會面,決定最終加幅,並爭取在立法會休會前就方案諮詢立法會,再交財務委員會審議。有公務員團體對加薪幅度失望,質疑未能追上市場增幅,無助改善人手 ...

  2. 2023年5月18日 · 指單靠底薪難生活 九巴工會促加薪8%. 【明報專訊】九巴昨日與工會代表開會,工會要求今年加薪8%,以及多項改善福利待遇要求,包括全面恢復員工超時津貼等。. 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示,員工面對縮減加班時數和壓縮人手等措施的衝擊 ...

  3. 2024年6月6日 · 九巴龍運工會要求加薪8%,汽車交通運輸業總工會第二副主席黎兆聰今(6日)於港台《千禧年代》表示,加薪8%是最多會員在 ...

  4. 2023年6月7日 · 中低層4.65% 追溯至今年4月 楊何蓓茵表示,高層及中層公務員的加幅跟隨薪酬趨勢淨指標,低層公務員加幅亦採取以往「低跟中」的做法,與中層的建議加薪幅度看齊。首長級公務員的加薪幅度建議亦跟隨高級公務員加幅,即2.87%。

  5. 2022年7月7日 · 【明報專訊】政府周二提出高中低層公務員劃一加薪2.5%,引起公務員團體不滿,4個公務員評議會昨與公務員事務局長楊何蓓茵見面,警察評議會代表林志偉會後形容對加薪幅度「極度不滿」,質疑計算方法,期望盡快約見特首李家超。被問到如當局堅持加薪方案,工會會否發起行動,林志偉向本報 ...

  6. 2021年8月16日 · 事實上,在政府部門當中,年度加薪機制並非新事,翻查房屋署的招標文件,列明工資須跟隨年度工資調整機制(annual fluctuation adjustment)調整。 在有關機制下,會根據相關消費物價指數及清潔工和保安員的工資數據,計算出來年加薪的幅度;因此,房屋署外判工的工資,起碼能夠貼近通脹的水平。

  7. 2023年5月18日 · 公僕加薪另一個需要考慮的問題,是疫後就業市場緊張狀况。經濟好景日子,百業興旺,正常狀態下,私人機構員工薪酬上漲,倘若公僕加薪幅度相差太遠,可能導致不少人棄官從商,公務員調薪參考私人機構,原因亦在於此。可是現在就業市場狀况並不正常。