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  1. 日本方面每年一度的春鬥工資談判將於本月結束預期會大幅加薪推動進一 步邁向通脹環境這會繼而導致管理層改變思維特別是如何更有效地利用企業財務資源產生更高回報

  2. 美聯儲青睞的通脹指標是個人消費支出物價指數,與CPI相比在住房權重方面偏低,1月底2023年資料公佈時該指數可能會下降。 此外,就業資料 顯示,今年工資將繼續走低。 相比之下歐元區面臨集體工資談判談判通常會持續到春季在談判結束之前預計歐洲央行不會宣佈抗通脹取得勝利資料來源彭博社美國洲際交易所美銀美林ICE BofA)和摩根大通指數;安聯投資,資料截至2024年1月11日。 指數回報以美元對沖,歐元指數除外(以歐元對沖)。 亞洲和新興市場指數代表美元計價債券。 最低收益率下調了公司債券的到期收益率,因為公司債券可以“提前贖回”(在到期日之前的預定時間可以選擇贖回)。 有效久期也考慮到這些“看漲期權”的影響。

  3. 5 然而我們認為集體薪酬談判或會推高工資從而令歐洲的再通脹風險上升。 若工資與生產力同時上升,這有助於穩定影響通脹的最大因素:單位產量的勞動成本,並不一定會引發通脹,惟歐元區的勞動生產力已出現疲軟或正在下跌。

  4. 我們認為歐洲央行可能在年中減息因為市場將於年中公佈更多有關工資談判的數據而且屆時增長與通脹的風險更趨平衡。 歐元區週邊國家表現穩定. 雖然整體歐元區經濟(尤其是德國)停滯不前,但多個週邊國家表現優於核心國家。 舉例來說,10年期意大利和德國政府債券的息差已收窄至130點(2022年9月為250點)。 1 利好的市場環境(反映於風險溢價受壓),應可在短期內為週邊國家的主權債券息差提供支持。 與此同時,英國在2023年陷入經濟衰退2,但尚未達到抵銷政策官員關注通脹的程度。 日本第四季經濟增長由下跌修訂至輕微上升,勉強避過國內生產總值收縮。 3 我們預期日本央行即將退出負利率,為日圓帶來上行壓力。

  5. 2020年3月10日 · 在這環境下,收益與增長策略或會是投資者「進可攻,退可守」的選擇。. 收益與增長策略揉合美國三大資產類別:股票、可換股債券及高收益債券,在市況向上時,捕捉市場上升的潛力,而在市場下跌時提供下行風險管理。. 安聯投資美國首席投資總監(收益及 ...

  6. 流通量風險 一般投資者買入債券,會持有直至到期日取回本金。然而,有些投資者也可能希望在債券到期日前撤回投資套現,這情況尤常見於較長期的債券。一般非專業投資者由於對債券價格所知不多,加上二手市場並不一定活躍,在到期日前轉售債券,往往有一定難度。

  7. 2023年2月22日 · 鑒於當前的經濟狀況,特別是許多國家的高通脹環境,安聯投資將審慎評估高額薪酬方案,將其與整體員工加薪的相關性納入考量,並考慮公司是否經歷大規模裁員重組或調整股息Stobbe表示,在把這些因素納入考量後,若被投資公司的薪酬方案仍過於慷慨,我們通常會投下反對票。 截至2023年,我們已進一步加強在可持續發展方面的投票準則,包括預計歐洲大型股公司將環境、社會和管治關鍵業績指標納入其薪酬,若未獲得實施,我們將投票反對薪酬政策,基於我們已在 2022 年與有待改進的被投資公司就該主題進行多次對話。 塑造可持續發展成果的公司管治. 2022 年的第二大重點關注領域是氣候相關提案「Say on Climate」。 氣候話語權僅在少數歐洲國家興起,主要是法國和英國。

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