雅虎香港 搜尋

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. 2024年3月14日 · 路透社引述消息人士稱若周五公布的大型企業薪酬談判初步調查結果顯示今年加薪幅度強勁日本央行將在下周商議結束負利率政策熟悉日本央行想法的消息人士稱初步迹象顯示今年薪酬談判的加薪幅度強勁增加了央行逐步退出大規模刺激措施的可能性消息人士向路透社稱似乎有足夠的證據證明3月調整政策是合理的不過由於消費仍然疲軟9名央行委員尚未就下周加息達成共識有可能會推遲至4月才作決定。 大和證券首席市場經濟學家岩下真理稱,若今年的加薪幅度超越去年的3.8%,「我認為日本央行應結束負利率」。 豐田上調月薪最多1500元. 分析師認為,日本消費疲軟,就算央行結束負利率政策,利率水平仍將長期保持在零或0.1厘的低位。 彭博社引述知情人士稱,日本央行官員正考慮擱置2010年起實施的ETF購買措施。

  2. 2023年9月9日 · 代表3大車廠14.6萬名工人的美國汽車工人聯合會UAW),抨擊GM提出的10%加薪幅度是侮辱」,與工會爭取至少四成的加幅相距甚遠。 倘雙方未能趕在現有勞工合約在下周四(14日)屆滿前,達成新的4年期勞工協議,工會可能發起史無前例的三大車廠大罷工,恐廣泛影響美國經濟。 據智庫安德森經濟集團(AEG)估計,3大車廠關停可能會給汽車製造商、供應商及工人造成逾50億美元損失。 3大車廠早段股價變化不大。 GM曾在2019年經歷40天大罷工,令當時汽車產量減少30萬輛,GM因此損失36億美元收益。 由於目前美國的新車庫存緊張,大規模罷工可能導致汽車價格上漲,而汽車價格正是美國計算通脹的重要部分。 工會爭取至少調高四成.

  3. 2024年3月16日 · 明報專訊日本最大工會聯合會Rengo昨公布今年薪酬談判的初步結果其屬下771個工會爭取到平均5.28%的總薪酬加幅遠超去年同期的3.8%增幅是33年來最大升幅。 彭博社指出,較預期強勁的薪酬加幅,可能足以說服日本央行在下周二的政策會議退出負利率政策,毋須待4月才採取行動。 代表日本約700萬工人的Rengo原本要求加薪5.85%,是該機構30年來首次提出超過5%的加幅,並預計今年基本薪酬加幅在3%以上。 由於中小型企業仍在進行談判,Rengo將定期更新統計數據。 Rengo會長芳野友子昨稱,日本當前處於經濟復蘇的關鍵階段,收入不平等加劇、通脹上升及勞動力緊張,是薪酬大幅上漲的部分因素。 她補充,兼職員工今年的加薪幅度可達到6%。 分析:或下周退出負利率.

  4. 2023年6月7日 · 明報專訊行政會議昨日通過公務員加薪方案建議高級公務員加薪2.87%低層公務員均加薪4.65%生效日追溯至今年4月1日公務員事務局長楊何蓓茵表示今日將與職方代表會面行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度並爭取立法會休會前向財委會提交方案。 香港高級公務員協會表示極度失望,認為政府漠視高級公務員的付出。 政府人員協會認為加幅可接受,但期望調整為劃一加薪5%。 中低層4.65% 追溯至今年4月. 楊何蓓茵表示,高層及中層公務員的加幅跟隨薪酬趨勢淨指標,低層公務員加幅亦採取以往「低跟中」的做法,與中層的建議加薪幅度看齊。 首長級公務員的加薪幅度建議亦跟隨高級公務員加幅,即2.87%。

  5. 2023年7月6日 · 明報專訊港鐵昨日公布本年度非經理級員工的加薪幅度為2.05%至6.15%按員工表現釐定大部分加幅4.1%或以上另設工作表現獎酌情特別獎金」。 鐵路工會代表與港鐵開會後批評港鐵決定薪酬調整方案前未有諮詢工會工會原建議加薪7%今次結果與員工期望有落差。 香港鐵路工會聯合會主席林偉強稱,工會十分擔心會有更多員工流失,未來「不保證不會」有任何行動發生,取決於港鐵與他們溝通的態度,但稱不希望以市民出行作談判籌碼,促公司繼續與工會商討及改革薪酬方案和評級制度。 已凍兩年 「不保證不會」有行動. 林偉強強調,鐵路維修需由有經驗員工擔任,建議加薪7%已包括追補凍薪兩年的差額及追回通脹,以及對具經驗員工的肯定,認為加薪4.1%未有重視員工努力。

  6. 2024年3月3日 · 日本工資漲幅主要取決於近期進行的春季勞資談判談判結果將進一步反映日本通脹現况。 【明報專訊】自近一年前主張量化寬鬆的黑田東彥卸任,由植田和男接手日央行行長一職,市場揣測日本會否退出負利率,讓日圓重返正常水平。

  7. 2023年10月17日 · 人力資源管理學會昨日發表最新薪酬趨勢調查結果顯示今年香港僱員平均加薪3.8%相比起大灣區僱員平均加幅5.5%低同時超過六成本港機構及近三成大灣區機構展望明年會加薪平均加幅分別料4.1%同5.4%。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文,請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶,即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦,盡覽收費內容。 《明報電子報》功能: 今昔明報: 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版:最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP:最近30天. 原版上載: 每日報章原版及昔日報章原版** **桌面網頁版:由訂閱日起計最多10年. 《明報電子報》APP:最近30天. 閱讀工具:

  1. 相關搜尋

    加薪談判技巧