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企业单方面调整员工工资结构的合规路径. 公布日期： 2024.02.28. 主题分类： 热案透视. 一、案例研究. 案例一：企业按员工签字的确认单，调整工资结构的 [1] 【基本情况】 张某某2013年11月入职某公司，岗位为总裁助理，劳动合同期限自2015年12月1日起至2018年11月30日止，月工资根据《薪酬结构确认单》“试用期满税前薪酬为3.6万元/月，每月按12个月进行发放，按照公司绩效考核制度规定，您的薪酬的40%将参与绩效考评，即基本工资为21600元/月，绩效工资14400元/月，绩效工资以月度考核、季度考核发放的原则进行发放”因张某某绩效成绩不佳，2017年1月起某公司将其薪酬调整为40万元/年，2018年2月起薪酬调整为35万元/年。
最高人民法院《关于适用民事诉讼法的解释》第91条规定，人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：1.主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；2.主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。 对于用人单位抗辩劳动者的工资组成中不包括提成工资的，在法律没有对劳动者的提成工资明确规定举证责任倒置的情况下，劳动者应对提成工资发生的原因事实即双方约定的提成工资产生的事实承担举证责任。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。. Article 16 A labor contract shall be agreed with by the employer and the employee and shall come into effect after the employer and the employee affix their signatures or seals to the labor contract. 第十六条 【劳动合同的生效 ...
2017年4月24日 · 1. 《 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 》（法释 [2014]9号）第 三条 第 一款 第 四项 中“用工单位”、“不具备用工主体资格的组织或者自然人”，第 五项 中“被挂靠单位”、“个人”与“因工伤亡职工（人员）”之间产生争议，如何处理？ “用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工（人员）”之间不是劳动关系或雇佣关系。 “用工单位”、“被挂靠单位”仅是承担工伤保险责任的单位。 “不具备用工主体资格的组织或者自然人”、“个人”与“因工伤亡职工（人员）”之间不是劳动关系，而是雇佣关系。 社会保险行政部门以“用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工（人员）”之间无劳动关系为由，作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷，属于行政争议。
我国集体协商困境的劳动法应对. 杨浩楠，广东外语外贸大学法学院. 引言. 集体协商，即工会代表雇员同雇主就劳动条件和待遇、劳资纠纷的解决方式等事项展开谈判，并通过签订集体合同的方式对谈判成果进行确认和记载。 因其可识别、预防和解决劳资纠纷从而实现产业和平，历来是世界各国劳动法制度的重中之重。 近年来，在人力资源和社会保障部 (以下简称人社部)和中华全国总工会 (以下简称全总)的强力推动下，我国集体合同覆盖率持续上升。 [1]但与此同步的是，劳动领域的群体性事件不但未随着集体合同覆盖率的上升而得到有效缓解，反而总体上呈激增态势。
【权威指引】 指导案例179号. 【正文】 指导案例179号：聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案. （最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布） 指导案例179号. 【 关键词】 民事/确认劳动关系/合作经营/书面劳动合同. 【 裁判要点】 1.劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议，但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，人民法院应予支持。 2.用人单位与劳动者签订的书面协议中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等符合 劳动合同法 第 十七条 规定的劳动合同条款，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求支付第二倍工资的，人民法院不予支持。 【 相关法条】
集体协商,即工会代表雇员同雇主就劳动条件和待遇、劳资纠纷的解决方式等事项展开谈. 判,并通过签订集体合同的方式对谈判成果进行确认和记载。 因其可识别、预防和解决劳资纠纷从而实现产业和平,历来是世界各国劳动法制度的重中之重。 近年来,在人力资源和社会保. * 广东外语外贸大学法学院副教授。 本文受到国家社科基金后期资助项目(项目编号: 18FFX006)的资助。 障部以下简称人社部和中华全国总工会以下简称全总的强力推动下我国集体合同覆盖率持续上升。 〔1〕 但与此同步的是,劳动领域的群体性事件不但未随着集体合同覆盖率的上升而得到有效缓解,反而总体上呈激增态势。
