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  1. 2022年12月17日 · 最後更新: 2022/12/30 17:19. 分享:. 臨近年尾打工仔又來到做年度評估Appraisal的時候如果想在此時與老闆要求升職加薪的話到底有何秘訣?. 美國紐約時報暢銷書I Will Teach You To Be Rich作者Ramit Sethi就分享了要求加人工的一些談判策略。. 提前 ...

  2. 2024年4月29日 · 中小企員工在2024年的理想加薪幅度平均為5.6%但將公司的財務狀況及大環境因素納入考慮後他們預期的加薪幅度平均為3.8%與大型企業員工的3.6% 相若然而有42%的中小企員工認為今年不會加薪相比四分一25%大型企業員工認為今年凍薪的比例為高。 35%人願轉工 但不積極跳槽. 調查亦發現逾三份一中小企員工(35%)對新工作機會持開放態度,人數佔比高於去年的26%。 儘管如此,願意留在現職公司的中小企員工比例(55%)仍高於大型企業的員工(51%)。 當被問及對現職公司的滿意度,中小企員工(62%)的滿意度亦稍高於大型企業的員工(58%),主要歸功於與同事的聯繫、與上司建立的和諧關係及獲得應有的薪酬等三大因素。

  3. 2020年6月1日 · 抱有成長心態的人認爲能力、資質、技術是努力的結果,願意透過學習和挑戰改進自己;反之,帶著定型心態的人覺得能力、資質、技術是天賦,無論多努力都不會改變,在面對挑戰時較容易會放棄。 報告指引述顧問公司麥肯錫(McKinsey)一項 報告指出,到2030年,全球有多達8億的員工或會因機械人而失去他們的工作。 因此,在新科技的威脅下,員工和求職者更需專注在培養成長心態上。 只要擁有成長心態,就能推動自己去達到更高水平的成就,建立出無法被科技所取代的新技能,有更大機會在職場上獲得成功。 【延伸閱讀】 【成功法則】巴菲特、馬斯都奉行! 成功人士的6個習慣. 來年最重要的10大軟技能. Udemy副總裁Shelley Osborne接受CNBC訪問時指出,用戶對培養人性化技能的興趣日漸濃厚。

  4. 2021年12月1日 · 求職網站早前就2022年首季的招聘、薪酬及福利意向進行調查,結果顯示僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+1.7%,較2021年的輕微回升近1%。 另外,招聘計劃方面亦預計逐步回復到疫情前的水平,超過3成僱主計劃於首季增聘全職人手以擴展業務,比去年同類調查顯著回升18%。 JobsDB於2021年9月委託獨立調查機構,訪問了本港438家商業機構。 近3成僱主擬明年首季增聘人手. 全球疫情未退,經濟前景有待逐步復甦。 今年6月至8月期間,21%企業曾削減人手,與去年相若(23%)。 不過,調查同時指出,81%受訪僱主有進行招聘,74%僱主有聘請全職員工,比去年同期上升19%。

  5. 2023年3月23日 · 招聘活動再次活躍. 畢馬威中國發佈的《2023 年香港高管薪酬展望》報告,對 1,327 名企業高管和專業人士進行調查,以評估香港和整個大灣區的就業趨勢。 香港受訪者中超過三分之一 (37%) 預期香港的員工人數會在 2023 年增加,首席級和人力資源部受訪者 ( 他們普遍對招聘計劃有較深入的見地) 的預期更高至 44%。 員工人數增長預期的重點領域集中在銷售人員、收入創收、和客戶關係管理等前線職位。 望獲靈活工作安排. 香港的專業人士在疫情期間,普遍採用彈性的工作安排,打工仔亦期望相關安排得以延續。 近四分之三(74%)的受訪者將彈性工作安排,列為最重視的五大福利之一, 但僅只有 49%的香港僱主提供有關福利。

  6. 2023年11月16日 · 加薪幅度最高的行業出現大洗牌預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為: 1. 建造業:+4.4% 2. 飲食業:+4.2% 3. 金融科技業(非加密貨幣):+3.9% 4. 電子/電子器材:+3.7% 5. 生物科技:+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」(+3%)今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 (排名由低至高): 1. 銀行業:+0.3% 2. 會計/核數/稅務:+0.3% 3. 珠寶鐘錶業:+0.4% 4. 教育及培訓:+0.7% 5. 人力資源/招聘:+1% 展望來年勞工市場動向,超過三成(35%)受訪者持樂觀態度,較2023年輕微上升3個百分點。 是次調查訪問了41個行業、共407間香港商業機構。

  7. 2021年9月7日 · 1. 學習新技能 增加加薪轉工機會. 想增加收入當然是期望現有公司能夠升職加薪不過要升職加薪當然要讓上司知道你的能力例如你可以為公司再付出甚麼令自己在公司更有價值想加人工亦更有牙力」。 進修學習新技能,會是一個好方法。 除了能夠令自己在現時的公司更能討價還價,萬一提出加薪拒絕,即使要轉工換更高人工,有新技能亦能讓打工仔在求職市場上更具競爭力。 不過打工仔在轉工前也要考慮自身能力、家庭經濟情況等。 【新工加40%人工 不轉工的理由竟然為咗佢? : 按此 】 2. 放售物品 幫補收入. 其實可能很多人家裡都有一堆物品,棄之可惜,但又未必用得着,這個時候你可以考慮將這些物品放到二手網站上出售,亦可以藉此整理一下家裡的東西,讓自己知道個人有甚麼需要,來一個斷捨離。

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