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2016年8月12日 · 2016年8月12日. 要求加薪，還是另謀高就？ (圖片來源：Thinkstock) 山姆·巴尼斯 (Sam Barnes)曾經在一家數字營銷代理公司擔任諮詢師，直到兩年前，他開始感覺自己賺的錢有點少。 「我的薪水並不低，但我覺得自己的價值被低估了。 」巴尼斯說，26歲的他家住英國泰恩河畔紐卡斯爾（Newcastle-upon-Tyne）。...
2016年8月12日 · 如何应对棘手的加薪谈判？ 2016年8月12日. 要求加薪，还是另谋高就？ (图片来源：Thinkstock) 山姆·巴尼斯 (Sam Barnes)曾经在一家数字营销代理公司担任咨询师，直到两年前，他开始感觉自己赚的钱有点少。 “我的薪水并不低，但我觉得自己的价值被低估了。 ”巴尼斯说，26岁的他家住英国泰恩河畔纽卡斯尔（Newcastle-upon-Tyne）。...
2019年9月17日 · 2019年9月17日. GRANTTREE. 塞西莉亞的公司每個人都可以自己定工資。 25歲的塞西莉亞就職於一家英國公司，該公司有一個政策：員工可以「自己評定工資」，也就是說員工可以決定自己應該掙多少錢。 這聽起來好像有點令人難以置信，但卻是真事，比如，塞西莉亞最近就給自己漲了7000英鎊的工資，這樣就使她的年薪達到了37000英鎊/年。 但是，給自己定或漲工資真會這麼簡單嗎？...
2015年7月15日 · 無論你是與同事交涉項目，還是希望老闆給你加薪，都可以參考以下6種全新的談判思維模式： 像心理學家一樣思考. 洛杉磯律師事務所Wilson Elser的訴訟律師伊恩·斯圖爾特 (Ian Stewart)認為，不能只關注對手說什麼，還要了解他們想什麼。 斯圖爾特專門從事商業官司，經常與對手談判經濟賠償問題。...
2017年11月9日 · 如何應對棘手的加薪談判？ Portland State University. 管理學教授博林·艾爾多安表示，資歷過高、感到無聊的員工可能形成消極心態，從而影響同事（圖片來源：Portland State University） 據估計，英國約有1/6的勞動者的學歷超過自己的職位要求，58%的大學畢業生從事的工作根本不需要大學學歷。...
2015年7月17日 · 2015年7月17日. 每月在銀行賬戶裏多存些錢，是多數人夢寐以求的事情。 事實上，職業社區網站Glassdoor.com對美國雇員進行的調查顯示，每3個人中就有1人表示，如果在未來12個月無法加薪，他們就會另謀高就。 但加薪卻並非易事。 更何況，即便真能加薪，幅度也往往無法達到我們的預期。...
2021年10月4日 · 2021年10月4日. Getty Images. 薪資是招聘和求職的勞資雙方之間的一場心理攻防戰. 很多人看招聘廣告第一個看的是工資多少，但對僱主而言，公開招聘職位的工資涉及更多複雜問題。...
