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2023年4月20日 · 07:36 2023/04/20. 工商. 吳慧珍 、綜合外電. 與聯邦政府的薪資談判觸礁，加拿大15萬左右政府員工19日發起罷工，政府擔心加薪會讓央行抗通膨的努力打折扣。 字級設定： 小 中 大 特. 代表政府公僕談判的加拿大公共服務聯盟（Public Service Alliance of Canada），提出3年加薪13.5％的訴求，等於每年加薪4.5％。...
2024年3月15日 · 日本最大工會日本勞動組合總連合會（連合）15日表示，今年春鬥談判，旗下工會所屬企業同意平均5.28％的薪資漲幅，創下1991年來日本企業最大加薪幅度。 字級設定： 小 中 大 特. 包括豐田汽車、日立製作所與松下電器Panasonic等日本大型企業全面同意工會要求，日本製鐵甚至提出比工會更優渥條件，願意將月薪上調35,000日圓，約14％漲幅，創下史上新高紀錄。...
2021年6月21日 · 時報資訊. 時報編譯柳繼剛綜合外電. 21日，韓國三星顯示（Samsung Display）工會代表，因未能與資方就加薪達成共識，憤而發起首次罷工事件。 同時，這也是集團總裁李在鎔曾允諾廢除，不要有工會這項公司政策後，所進行的首樁罷工行為。 字級設定： 小 中 大 特. 三星顯示工會要求基本薪資應提高6.8%，但公司卻堅持上限為4.5%。...
2024年5月5日 · 日本今年「春鬥」勞資談判勞方大勝，爭取到33年來最大加薪幅度，還促成日本央行放棄負利率，17年來首度升息，但全日本超過80％的勞工，面對這份加薪大禮卻嗨不起來。 「日本勞動組合總連合會」（Rengo）初估在2024財年，旗下700萬成員的平均加薪幅度可達5.28％，包括底薪增幅3.7％。...
2024年3月18日 · 根據日本的全國工會組織「日本勞動組合總連合會」 （簡稱：連合）對今年薪酬談判結果的彙總，資方平均漲薪幅度（加薪率）為5.28％，創下了近33年的新高。 日銀有不少意見認為，這一結果超出預期，因此，對大規模寬鬆貨幣政策進行調整的條件已趨於成熟。 3月15日，「日本勞動組合總連合會」公布2024年春季勞資談判的一次答覆的統計結果。...
2021年12月2日 · 日本工會總聯合會2日正式敲定，2022年春季勞資談判（春鬥）要求加薪4％左右，包括基本工資一律上調月薪的2％左右，及2％定期調薪，與今年要求幅度相同。 字級設定： 小 中 大 特. 為消除不同雇用形態間的所得差距，工會要求各企業最低工資標準為時薪1150日圓（約台幣284元）以上，較2021年增加50日圓。...
2023年3月4日 · 23:25 2023/03/04. 工商. 吳慧珍 、綜合外電. 日本政府與央行疾呼企業幫員工調薪之際，今年春季勞資談判（春鬥）的加薪幅度備受關注，據3日公布的調查結果，工會平均要求加薪4.5％，創逾20年來最大幅度。 字級設定： 小 中 大 特....
