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2019年1月18日 · 根據求職網站經濟研究主管Martha Gimbel，美國失業率達到自1969年以來的最低水平，所以有助員工與僱主談判加薪。 失業率低，是對於向僱主要求加薪的好時機。 那麼你應該怎麼做呢？紐約市招聘公司執行董事Oliver Cooke在CNBC Make It的訪問表示，可以
2018年2月23日 · 加薪談判3部曲. 1. 考慮下你的談判策略. 你要確保你已經準備好，想好所有對你有利的因素/合理加薪原因， 例如你去年的成就、幫過公司甚麼；突出你對公司的忠誠的事（例如工作年數、經常OT）、也要了解外面普遍市價 ，在進一步談判之前，你要保持冷靜和接受他們的回應。 最好提供一個具體的數字是你想加薪的金額，而可能比你準備中還要高，但如果老闆提出一個比你預期中較低的金額，就唯有作出適當的妥協。 MOXEARN 3倍賞 消費$500賺$1500. 用MOXEARN開戶及成功申請Mox Credit， 無需消費賺$500. 首30天內以Mox Credit簽賬5次滿$100再賺$1,000， 合共賺$1,500.
2022年1月26日 · 求職者或者會不好意思開口要求更高的薪金，她建議可以在日常生活中進行練習。 她舉例，可以要求房東在續租之前將租金減免 100 美元；餐廳上錯菜時，要求服務員將其退回或從帳單中扣除。 此外，也可以在工作中練習， Mandi Woodruff-Santos表示，在她第一次無薪實習幾個月後，老闆要求她做更多額外的工作，於是她決定向老闆爭取薪金，最終老闆也同意每週支付她 100 美元。 提出這些微小的要求有助求職者建立了信心，薪金談判時便不會不好意思。 （圖片來源：unsplash@vantaymedia） 4.第一次報價並非最終報價.
2019年7月4日 · 加薪談判. Dunlap表示，談加薪是一種協商，而非衝突。 信心很重要，必須表示出禮貌和自己的專業。 她建議可以在先進行研究，找出自己的薪資範圍的市場價格，例如一些 職場評價社群如Glassdoor 等網站可以根據用戶的經驗，技能和所在地 給出粗略估計。 4. 避免生活方式造成的通貨膨脹 （lifestyle inflation） 隨著收入增加，很容易產生「賺得更多，就可以多花一點」的想法。 雖然當收入增加，可以儲蓄的金額更高，但享樂主義會更容易增加消費，墮入「lifestyle inflation」的陷阱。 收入增加，但儲蓄不變，甚至減少。 5. 理財3分法.
2024年2月23日 · 無論是在原公司升職還是跳槽時談加薪，重要的是清楚地了解自己的市場價值，並根據自己的貢獻、公司狀況和行業標準來進行合理的談判。 這不僅能幫助您獲得應得的報酬，也能夠在職業生涯中建立起積極和專業的形象。 升職薪酬｜加薪7大條件. 隨著年齡的增長，我們越來越能理解什麼是「機遇」。 在學生時代，勤奮學習與成績通常成正比，分數能直接給予回報。 然而，當步入職場之後，你可能會發現自己努力工作卻在升職加薪的時候被老闆忽略。 為什麼總有些人似乎很容易就能升職呢？
2018年10月24日 · 小編為大家收集了5個爭取加人工的要點，大家轉工前，不妨先嘗試一下，提出加薪吧。 撰文： MoneySmart ｜ 圖片： unsplash. 第一：必需先知自己市價. 正式要求加人工前，大家應先詳細調查，了解市場上，個人職位市價多少。 重點是，在加人工的角力中，先開口說價錢的人就輸了。 所以，大家可主動向上司提出：「我會按公司的開價考慮，公司的開價是多少呢？ 」。 只要做足功課，即使公司逼大家先說出銀碼，大家的答案始終有市場根據。 第二：銀碼非整數較有利. 根據哥倫比亞大學商學院的調查顯示，在進行加薪談判時，如果開價不是「整數」，這樣會對打工仔有利。 為何有此說法？
2020年11月13日 · Nov 13 2020. 職場制勝 職場英語 經一專欄. 每天辛勞的工作， 打工仔 總想獲得應有的報酬，以反映自己的市場價值。 要用英語表達加薪的要求時，該如何表達出來？ 撰文：Ken Ng （ KEN哥哥 ）｜圖片：Unsplash. 事前準備. 在說服上司對自己加薪前，筆者建議宜做足準備，以增加自身的談判籌碼。 1. Find out what is the reasonable pay raise to ask for.（先釐定甚麼才是合理的升幅。 一般而言，每次加薪的升幅會介乎5%至10%。 但這個百比分亦會因種種因素而改變，例如工種會否有佣金（commission）、關鍵績效指標（Key Performance Indicators）、轉介金（referral fee）等。 2.
