搜尋結果
2020年4月14日 · 2020. 新冠肺炎重擊香港經濟，即使政府保就業計劃暫時保住一些打工仔免於失業，但預計年底將有更多人面臨減薪裁員等問題。 萬一不幸的事情發生後，打工仔的心態應該如何調整？ 以下5個貼士讓你積極面對職場困境，好讓你裝備自己，再創事業！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1. 切勿太著急而做錯決定. 很多打工一族都有家庭財政或供樓交租的負擔，平日的收入都是剛好夠糊口，當公司要求放無薪假期、每月減薪、甚至被辭退時，人工少了一截，財務狀況令人著急想馬上找另一份工作都是人之常情。 不過心急未必找到好工作，分分鐘容易出現錯誤的決定，不如先讓自己停一停，想清楚工作的前景，再決定工作的新方向。
新冠肺炎重撃全球經濟，香港亦不能獨善其身。 據統計，香港最新失業率攀升至6.4%，近16年的新高，就業不足率也上升至沙士後新高，很多專家更預料年底將再攀升。 在現在市況下， 失業 者即使做足準備裝備自己，再求職都未必能在短期內成功，要應付日常生活開支，申請失業救濟金津貼或能有助解決燃眉之急。 即看以下失業救濟金計劃！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1. 社會福利署：失業綜援 / 失業支援計劃 (以下皆屬初步資料，詳情以政府或相關機構公布為準) 申請日期： －6月至年底. 申請資格： －必須是香港居民，或取得香港居民身份不少於一年，以及在取得香港居民身份後，在香港總共居住滿一年、須通過入息及資產的審查。 資產門檻：
Oct. 2019. 今次談談很多人遇到的職場人際關係問題。 作為下屬，怎樣避免開罪上司或直接被上司無事？ 人事招募公司Robert Half 曾進行調查，發現66% 打工仔會因為得不到賞識而離職，若單論Y 世代（1981 至2000 年出生），數字更升至76% 。 中國歷史上，被上司無視的佼佼者叫屈原，以下就用他的遭遇來「以古為鑑」。 不想做「職場屈原」，打工仔要謹記四件事。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1. 職場人際關係法：別胡亂樹敵. 曾經深受「上司」楚懷王信任的屈原，卻因為滿腦子大計，被上司身邊人包括楚懷王的寵妃猜忌，最後被離間他和楚王的關係，他亦遭無視。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW.
2 天前 · Getty. 30. Sep. 2018. 辭職這件事，每個打工仔都想過，在加班加到天昏地暗、事情永遠忙不完、責任越來越多的時候，更是濃濃的一股悲情湧上心頭。 但大多數人會藉由離職逃避現在的工作，卻未能深入構思下一階段的人生。 「我都好想辭職」這樣想的同時，有想好下一步該怎麼走嗎？ 讓我們透過《我每天都想離職：終身職不存在！ 不當社畜，培養隨時可離職的工作體質》一書，來了解在競爭激烈的韓國職場社會該如何生存，以及100名退休及轉職人士所分享的真心話，5招教你養成瀟灑說再見、不怕沒地方去的工作體質。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 職場. 1. 第四次產業革命，會對我們的職業帶來甚麼影響？
2019. 「人一走，茶便涼」或許是每個離職人士都會遇到過的問題，但想在 職場生存 ，必須明白「做人留一線，日後好相見」的道理，這個世界真的會有緣再聚。 如果你最近有同事即將離職，如何跟他好好共處是一門學問，以下就提供了一些不能說的話及做的事，供各位共事之人參詳一番。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 不該說的話一：「你去邊間公司？ 這句話雖然不是地雷，卻有點令當時人不知如何回答的尷尬反應。 一來，對方可能想稍放一個長假，又或遊歷、甚或轉職做自由工作者，畢竟這是他的個人選擇。 二來，若果他真的選擇過同工種公司，難保其他人會從中作梗，又或是暗中說三道四。 所以有些事不問還是最好，若果對方跟你有足夠情誼，自然跟你說他的去向。
2021年2月19日 · 疫情廣泛影響各行業. 各行各業皆因疫情而受到不同程度的影響，誰也說不準市場復甦的時間表，打工仔的「跳槽加薪」大計預期亦備受影響。 即使因市道影響部份公司的年尾福利，一般打工仔都會覺得「新年後轉工比較好」。 根據JobsDB招聘廣告數字顯示，2020年全年的招聘數字與2019年比較，全職按年下跌36.5%，兼職下跌24.6%，當中較大跌幅主要集中在3至8月疫情較嚴重時期。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 求職市場漸復甦.
21. Feb. 2022. 疫情持續，不少人都因為出入境限制而未能旅行散心，再加上很多公司已推行在家工作（Work from home）的安排，讓大眾越來越難把「生活」及「工作」區分出來，在心理壓力越來越大的情況下，不少人都紛紛辭職加入失業大軍，這個現象被稱為「大離職潮」（The Great Resignation）。 美國勞動局公布，2021年的首10個月已有大約有 3440 萬人離職， 11 月單月的主動離職人數更創下歷史新高，接近 450 萬人！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 「大離職潮」現象說明了更多人開始留意自己的工作環境，保障自己的權益。 在人生中，我們工作大約佔了三分一時間，因此工作是否適合自己？ 工作環境是否友善？
