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2020年4月14日 · 2020. 新冠肺炎重擊香港經濟，即使政府保就業計劃暫時保住一些打工仔免於失業，但預計年底將有更多人面臨減薪裁員等問題。 萬一不幸的事情發生後，打工仔的心態應該如何調整？ 以下5個貼士讓你積極面對職場困境，好讓你裝備自己，再創事業！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1. 切勿太著急而做錯決定. 很多打工一族都有家庭財政或供樓交租的負擔，平日的收入都是剛好夠糊口，當公司要求放無薪假期、每月減薪、甚至被辭退時，人工少了一截，財務狀況令人著急想馬上找另一份工作都是人之常情。 不過心急未必找到好工作，分分鐘容易出現錯誤的決定，不如先讓自己停一停，想清楚工作的前景，再決定工作的新方向。
Oct. 2019. 今次談談很多人遇到的職場人際關係問題。 作為下屬，怎樣避免開罪上司或直接被上司無事？ 人事招募公司Robert Half 曾進行調查，發現66% 打工仔會因為得不到賞識而離職，若單論Y 世代（1981 至2000 年出生），數字更升至76% 。 中國歷史上，被上司無視的佼佼者叫屈原，以下就用他的遭遇來「以古為鑑」。 不想做「職場屈原」，打工仔要謹記四件事。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1. 職場人際關係法：別胡亂樹敵. 曾經深受「上司」楚懷王信任的屈原，卻因為滿腦子大計，被上司身邊人包括楚懷王的寵妃猜忌，最後被離間他和楚王的關係，他亦遭無視。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW.
2022年10月16日 · 1. 行業文化誤了你. 飲食業招聘員工大部份是用市價，餐廳沒有太多的職級，員工沒有晉升空間，同級自然也同酬。 每年加人工都是一視同仁，不會因為個別員工表現好便大幅加薪。 飲食業員工流失率驚人，員工可以隨時不返工，用人工吸引人才會增加成本，令營運困難。 （上圖：《Two Broke Girls》劇照） 2. 你是不可替代？ 餐廳內大部份工種都不需要講求技術，訓練一個新人，兩天便可以上手，根本沒有誰是不可替代這回事，自然也不會以高薪挽留員工。 飲食業內，廚房員工較講求技術性，薪酬一般也會較樓面高。 酒店一般較多晉升機會，如果有能力成為總廚，身價更高，求職者不妨以此為目標。 （上圖：《True Blood》劇照） 【職場生存法】4類開放式辦公室工作技巧全攻略. 【職場生存】敢怒不敢明言？
新冠肺炎重撃全球經濟，香港亦不能獨善其身。 據統計，香港最新失業率攀升至6.4%，近16年的新高，就業不足率也上升至沙士後新高，很多專家更預料年底將再攀升。 在現在市況下， 失業 者即使做足準備裝備自己，再求職都未必能在短期內成功，要應付日常生活開支，申請失業救濟金津貼或能有助解決燃眉之急。 即看以下失業救濟金計劃！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1. 社會福利署：失業綜援 / 失業支援計劃 (以下皆屬初步資料，詳情以政府或相關機構公布為準) 申請日期： －6月至年底. 申請資格： －必須是香港居民，或取得香港居民身份不少於一年，以及在取得香港居民身份後，在香港總共居住滿一年、須通過入息及資產的審查。 資產門檻：
2024年4月2日 · Jan. 2019. 所謂的職場生存法，不是工作的技能，而是做人的技巧，但很不幸地，總會有一些同事是你十分討厭。 如果是較為衝動同情緒波動的「職場人」，面對這些不喜歡的同事，可能會忍不住黑面、單打，甚至耍手段玩心計，但這樣表達情緒真的適合在職場上打滾嗎？ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 有時候面對不喜歡的同事，不一定要做出面，學識以下5招職場生存法，才稱得為「成年人」 ，以成熟的姿態來面對討厭的同事吧！ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1.調整自己心情 把仇恨收在表情下.
2 天前 · Jan. 2018. 在現今的白領圈裡，人人追求「work-life balance 」，希望工作生活兩相兼顧，但是隨着 電子郵件、視頻會議、社交媒體普及，生活界線越趨模糊，即使是假期也難以徹底放下工作，結果「work-life balance 」就像是個海市蜃樓，根本不在自己的掌控之中。 《ELLE》邀請了4名CEO撰文分享他們在生活工作均如魚得水的一套哲學， 為打工仔破除work-life balance迷思。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 南華早報行政總裁 Gary Liu. 作為一個僱主，我相信人要變得有影響力，就必須於工作和生活上都保持容許我們抱有好奇心、創意和休息的空間，所以work-life balance非常重要。
2021年2月19日 · 疫情廣泛影響各行業. 各行各業皆因疫情而受到不同程度的影響，誰也說不準市場復甦的時間表，打工仔的「跳槽加薪」大計預期亦備受影響。 即使因市道影響部份公司的年尾福利，一般打工仔都會覺得「新年後轉工比較好」。 根據JobsDB招聘廣告數字顯示，2020年全年的招聘數字與2019年比較，全職按年下跌36.5%，兼職下跌24.6%，當中較大跌幅主要集中在3至8月疫情較嚴重時期。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 求職市場漸復甦.
