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  1. 2023年5月14日 · 除了加薪可能性調查顯示僱主除了關注求職者的工作經驗外其工作方式和性格是否適合企業文化皆是取錄的重要考慮因素。 另外,今年亦有47%受訪企業於過去一年有聘請應屆畢業生。 調查指出,63%受訪僱主表示,過去12個月曾出現求職者婉拒取錄的情況,主要因素為同時獲兩間公司聘用(89%)及不滿意新公司提出的條件(54%)。 調查發現,除了薪金和基本福利(41%),受訪企業還以提倡Work-life Balance(25%)等措施招攬合適人才,如五天工作周(82%)、於特別節日讓員工提早放工(79%)、允許穿着便服上班(53%)、零食/飲品/水果供應(55%)及在家工作(49%)。 ECA:實際薪酬增長1.1%

  2. 2024年2月10日 · CW Feb 10 2024. GOtrip首頁 熱話 網絡熱話. 打工仔最希望的自然是升職加人工,入了大公司後可以透過努力來獲得晉升機會,工作才會更有動力。 有網民在 Dcard 上分享自己工作上的困擾,工作了 4 年明明被讚能力好卻因 1 事苦無升職機會,最後在網民的意見下終有望成功加薪 2 萬元,更大鬧該經理「廢人當道」,指打工仔不應忍受這種屈辱! (圖片來源:《平凡的榮耀》劇照) 打工仔做業務助理4年獲經理激讚 1人被當3人用竟升職無望.

  3. 2023年3月17日 · Felix Ho Mar 17 2023. GOtrip首頁 熱話 網絡熱話. 經常聽到加人工最好的方法並非留在一間公司裡等升職而是不停轉工。 最近有打工仔在網上以「大家覺得幾耐轉一次工先叫正常」為題發文,指自己工作了6年,平均每一年都會轉工,而人工亦由入職的$13,500,每年獲加薪30%! 但他卻擔心自己太「jumpy 」,於是發文詢問。 一年轉一次工 港男打工仔每年人工加幅達30%! 最近在討論區上,有網民就開帖文「大家覺得幾耐轉一次工先叫正常」,網民指自己本身不太喜歡適應新環境,但無奈轉工的加幅太吸引! 他指自己出社會6年,轉了6份工,每次都會大約2至3月,加了薪金和出了Bonus/獎金後,就會過檔。 打工仔指已習慣了每年轉工! (圖片來源:《受夠了 我要炒老細》劇照)

  4. 2024年3月27日 · 港男表示每個月人力資源部門都會派發薪資單但在上個月他打開薪資單後發現有誤原來HR部門將他下屬的薪資單誤派給了他而他自己的薪資單則不知所蹤。 他懷疑自己的薪資單可能誤送到了下屬手中,並且在他不知情的情況下,下屬將薪資單退還給了HR部門。 在這段意外的揭露過程中,該員工不小心得知了下屬的薪資。 他更直言:「喺我眼中大家人工係差唔多..我真係冇諗過只係低我好小好小…」他感到十分驚訝,發現下屬的薪資僅比自己低了300多元。 他進一步解釋說,下屬擁有碩士學位,這可能是影響薪酬的一個因素。 (圖片來源:《彬與瑛》劇照) 職場地位的困惑與考慮辭職. 這次事件讓他感到困惑,甚至有些想要辭職的念頭,坦言自己對於薪資差距未能接受。

  5. 2022年7月8日 · 一名港女就公務員加薪2.5%在網上發文直指公務員不值得及不需要加人工更用1句說話作論點揚言她是從供需角度去諗」。 不過並非所有網民都同意她的講法更有不少人認為她的觀點及角度略為極端2022年公務員劃一加薪2.5%圖片來源香港政府新聞處網站圖片) 行政議會宣布高中低層公務員將劃一加薪2.5%。 (圖片來源:TVB《廉政行動2019》劇照) 公務員加薪2.5%惹民憤 港女發文不服來辯. 一名港女就公務員加薪2.5%在網上發文,直指公務員不值得及不需要加人工。 發文者表示自己「做私人工」,因此認為近日一班公務員得知加薪2.5%後怨聲載道的情況有點可笑。

  6. 2022年3月29日 · AE Mar 29 2022. GOtrip首頁 熱話 網絡熱話. 香港大部分人都是打工仔」,不少人都經歷過見工面試得到工作機會後卻因各原因需要離職但其實辭職都有學問有網民最近向公司請辭遭HR加薪挽留最後被揭原來只是空歡喜一場! HR為留人開空頭支票 最後出爾反爾. 有網民在Facebook專頁「奴工處」發文,苦呻自己遭現職公司戲弄。 事主表示最近有意辭職,也有其他公司的面試機會,而事主在今個月的月頭終於收到另一間公司的工作錄取通知 offer,於是事主告知現職公司的人力資源部(HR)辭職一事。 但在事主與HR商討過程中,HR口頭上答應加薪,加薪後的薪金將會與另一間公司所提供的一樣,條件吸引到事主最終選擇留在現職公司。 可是,現職公司最後竟然以管理層不批准加薪為由,拒絕履行承諾。

  7. 2022年9月18日 · 最近有名40歲高層因為遇上公司突然解僱而失業,為了生計不惜自降身價,但面對的不止是不被聘用,更被HR奚落! 閱讀全文. 40歲月薪40至50K 公司生意差被解僱. 苦主網民在社交平台發文,指自己現年40歲,早前因為公司生意差,有數位人工大約4至5萬的員工被解僱,自己就是其中一個。 面對逆境,苦主都有努力搵工,但多個月都沒有回音,就嘗試自降身價: 「40歲先嚟失業真係好難受,公司生意差,人工4至5萬果堆雞咗幾個。 而我係其中一個,呢三個月搵咗好多份工都冇回音,試過自降身價搵文員工,面試期間人哋直接話請我唔起…40歲又要養妻活兒又要供樓」 (圖片來源:政府新聞處) 失業自降身價 減半人工面試15K文員被拒. 苦主稱自己自降身價,由4至5萬月薪,開價一萬五,應徵文員一職。

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