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  1. 2022年5月19日 · 香港新聞網5月18日電 香港薪酬趨勢調查委員會18日公佈最新薪酬趨勢調查結果經扣除遞增薪額高層公務員薪酬趨勢淨指標為正7.26%中層為正4.55%低層則為2.04%凍薪兩年的公務員今年有望加薪但在疫情大環境下在全球公務員團體中屬高薪水平的香港公務員加薪幅度之大也引起一些質疑據瞭解目前公務員職級中薪酬標準為低層薪金級別為月薪低於24070元港元下同);中層薪金級別為月薪24070元至73775元高層薪金級別為月薪73776元至150915元。 香港公務員歷來有每年提薪一次的傳統。 儘管經歷兩年凍薪,此次整體加薪幅度出現如此大的差異,高級公務員加薪幅度高達 7.26%,還是引發社會不少質疑。 在外界看來,香港一直奉行“高薪養廉”制度。

  2. 5 天前 · 公務員事務局發言人表示行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制在決定年度公務員薪酬調整時全面並充分考慮所有相關因素包括香港經濟狀況生活費用的變動政府的財政狀況從薪酬趨勢調查結果計算出來的薪酬趨勢淨指標”、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。 去年,高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢,扣減遞增薪額後淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%,最終行會決定高層公務員加2.87%,中低層加4.65%。 (完) 【編輯:馬華】

  3. 2023年6月13日 · 香港新聞網6月13日電 香港特區政府公務員事務局今日13日公布香港特區行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定生效日期追溯至2023年4月1日行會通過公務員加薪高層加2.87%中低層上調4.65%。 (香港中通社資料圖片) (高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%但個別薪點的金額須予訂明有關薪點及金額見下列第i及第ii: (i)總薪級表第34點為79,930元;總薪級表第35點為80,730元;及.

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  5. 2023年6月13日 · 香港特區政府公務員事務局13日公布行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%。 生效日期追溯至今年4月1日。 (香港中通社記者 許其皓攝) 香港中通社圖片. 相關新聞. 香港地產大佬郭炳聯:對金融中心地位非常有信心. 香港首辦三人籃球奧運資格賽 港隊將力爭奧運資格. 巴塞爾香港展28日開幕 逾200間全球頂尖藝廊參展. 藝人賈思樂、廖安麗結伴欣賞《白蛇‧許仙情越千年》 新編粵劇《白蛇∙許仙情越千年》在西九戲曲中心登場. 香港恒生指數跌225.48點 報16392.84點. 台灣一計程車疑似闖紅燈造成車禍. 香港海關向傳媒示範手提式X光檢查器.

  6. 2023年5月18日 · 科普! 香港公務員跳薪制度. 分享到: 2023-05-18 17:50 | 稿件來源:香港新聞網. 【字號: 大 中 小 】 香港新聞網5月18日電 為了以足夠的薪金來吸引、鼓勵或挽留人才為香港市民服務,港府每年都會進行調查來調整公務員的薪酬情況。 無論升職與否香港公務員每年都有兩次加薪機會一次是每年的薪酬調整另一個便是跳薪”(增薪點)。 公務員每年都可以以“跳薪”的形式加薪,一般只要工作表現不俗,每一年便可以增加一個薪點,直至頂薪點為止。 由於薪點和對應的薪金固定,因此“跳薪”與私營機構按職級和百分比的“升職加薪”方式有所不同。

  7. 2023年5月18日 · 加上按薪酬趨勢的加薪是按薪水的百分比調整所以人工越高實際加薪金額就越多故此即使說公務員加薪幅度跑贏私人市場也絕非無稽之談。 因福利待遇優渥,每年有不少人投入香港“考公”大軍。 據香港公務員事務局統計,2022年政務主任(AO)申請人數總計約9300人,共爭奪55個職位,平均169人爭一席;二級行政主任(EO)約1萬3500人爭奪220個職位;競爭最激烈的是二級助理貿易主任,約1萬零600人爭奪四個職位,即2650人爭奪一個職位。 可見,若想“上岸”香港公務員必須得有真本領呀。 【編輯:李泺】 相關新聞. 香港保良局屬下學校推“正向教育” 籲攜手關注校園. 05-18. 香港貨車疑因跌落木板致輕鐵出軌 涉事司機被捕. 05-18.

  8. 2024年4月24日 · 香港中通社4月24日電 (記者 譚暢24日香港勞工界多個工會組織及公務員團體聯合發表五一宣言提出多項建議望加強勞工權益及保障包括本地僱員優先就業最低工資增至時薪55港元等。 香港工會聯合會理事長黃國簡介建議主張,內容覆蓋配合八大中心定位制定人力資源規劃、確保本地僱員優先就業、加強職業安全、完善勞工保障、制定長遠公務員政策、完善家庭友善僱傭政策和居家安老政策、優化強積金制度等領域。 港九工團聯合總會主席李國強期望,香港可進一步將最低工資增至時薪55元。 他指,現今香港一頓午餐就需55元,若最低工資的時薪“午餐都照顧不到”,難以向低薪勞工交代。 他理解部分中小微企業的困難,亦希望協商找到解決辦法。

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