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  1. 2018年4月29日 · 不要不得是薪酬談判時常遇到的問題尤其是華人在涉及薪酬談判時感到羞於啟齒或者害怕老闆不待見而不敢提。 舉例來說。一位華人在面試期間,部門領導問想要多少薪水。

  2. 2015年8月20日 · 每個人都希望加薪但是,「加薪在職場中似乎是一個令人尷尬的話題除了公司有明文規定之外雇主通常不會主動為員工加薪。 對企業有特殊貢獻或是傑出表現的員工,在工作一段期間之後,若遲遲未得到雇主實質的金錢回饋或肯定時,可能產生 ...

  3. 美2019首季度GDP增3.2%優步IPO欲籌90億美元北歐航空的飛行員和僱主的加薪談判破裂

  4. 2024年3月28日 · 新唐人北京時間2024年03月28日訊韓國 首爾 公車工會與資方就加薪談判破裂公車司機訂今天(28日)全面大罷工造成首爾全市900多萬人與來自市郊的100萬人通勤陷入困境下午在勞資雙方談判達成共識後罷工停止全線公車時隔11個小時恢復正常

  5. 13 小時前 · 【新唐人北京時間2024年05月21日訊】請看今天的財經100秒。 日本大企業加薪5.58% 漲幅創33年新高 日本經濟團體連合會指出,大型日本企業已同意在3月結束的薪資談判中,平均幫員工加薪5.58%,這也是33年以來,日本上班族薪水增加幅度最大的一次。

  6. 2024年3月28日 · 新唐人北京時間2024年03月28日訊韓國首爾公車工會與資方就加薪談判破裂公車司機訂今天(28日)全面大罷工造成首爾全市900多萬人與來自市郊的100萬人通勤陷入困境下午在勞資雙方談判達成共識後罷工停止全線公車時隔11個小時恢復正常

  7. 2023年4月24日 · 【新唐人北京時間2023年04月24日訊】 德國 國營事業員工為應對不斷上漲的生活成本爭取5.5%的加薪經過反覆 罷工在工會與僱主22日深夜的談判後內政部長費瑟Nancy Faeser)表示,雙方已經達成「良好和公平的工資協議」。 這將成功降低進一步罷工的可能性。 中央社報導,這項協議是在幾週的僵局以及郵政、交通和醫療機構員工反覆 罷工 後才達成,他們要求獲得更多薪資以因應不斷上漲的生活成本。 根據這項協議,約250萬國營事業員工的工資從2024年3月起將增加5.5%,或月薪至少增加340歐元。 從2023年6月起,政府還將分期支付3000歐元的免稅通貨膨脹補償金。

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