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2023年6月7日 · 楊何蓓茵強調，行政會議考慮加薪幅度時，已經充分考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括：香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、公務員士氣、薪酬趨勢淨指標、公務員職方訴求。 她指出，香港經濟正在復甦，但外圍環境仍有挑戰，加上政府近年有相當赤字，財政儲備進一步下降。 對於外界質疑，今次的加薪建議未能追上通脹，楊何蓓茵表示「絕不同意」，因加薪目標，並不是要必須每一次也追上通脹，若計算過去五年的整體加薪幅度「仍然跑贏通脹」。 各行各業也面對人手不足問題，有工會及議員關注今次調薪是否對新加入公務員的吸引力。 楊何蓓茵重申，行會考慮各因素作出平衡，每年的各項生活指數也在考慮因素之內，而且公務員的吸引力，不只限於薪酬，還有滿足感、完善選拔人才制度、晉升機會等。
2024年3月20日 · 日本企業今年度大型企業加薪談判理想。 被稱為春鬥的日本企業勞資薪水談判結果公布，今年日本大型企業薪資上調幅度為5.28%，市場原本預期約4%左右，加薪之幅度創下33年來最高水平。 部分日本大型企業如松下（Panasonic）、日本製鐵（Nippon Steel）、日產汽車（Nissan）等在勞資談判中達至工會的加薪要求。 其中，日本豐田汽車為員工加薪的幅度作為日本企業薪資調整的前瞻性指標，其月薪最高增加2.84萬日圓，並支付有史以來最多的獎金。 日本央行行長植田和男上周曾表示，今年企業薪資談判結果將對央行何時退出超寬鬆貨幣政策至關重要。 筆者曾於本月6日的專欄中提醒讀者，日本央行會逐漸調整其負利率政策，日圓不排除升至148水平。 而之後日圓走勢符合我們預期，並達至我們的目標水平。
透視鏡/正面看待公務員加薪\蔡樹文. 時間： 2023-05-18 04:23:41 來源： 大公报. 薪酬趨勢調查委員會昨日向公務員團體交代調查初步結果，其中高層公務員薪酬總指標加3.91%，中層公務員加5.68%，低層加5.66%。 至於公務員薪酬趨勢淨指標，高層加2.87%，中層加4.65%，低層加4.5%。 最終公務員加薪幅度，是否與薪酬趨勢調查結果一致，仍需行政長官會同行政會議作決定。 從目前整體經濟狀況及未來趨勢看，相信公務員最終加薪幅度，有機會是「皆大歡喜」結局。 坊間有意見認為，今年財赤數字高企，公務員加薪要審慎處理。 香港近年的財赤，是受疫情拖累，但香港擁有足夠財政儲備，能維護金融體系穩定，同時亦能應付政府日常支出，關鍵是香港不能出現結構性財政赤字。
2023年6月14日 · 【大公報訊】記者龔學鳴報道：公務員事務局13日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。生效日期追溯至今年4月1
2022年5月19日 · 根據英國智庫Institute for Government報告，2020年英國公務員整體年薪中位數為28180英鎊（折合港幣約27萬元），而高級公務員年薪中位數為81440英鎊（折合港幣約79萬元）。而在美國，每年由國會決定公務員加薪幅度。
2023年4月21日 · 德國服務行業工會正與德聯邦航空安全企業聯合會進行談判，爭取提高機場保安人員在夜間、周末及公眾假期值班的薪酬，但談判陷入僵局。 俄烏衝突爆發後，德國陷入嚴重的能源危機，通脹率高企，工人紛紛要求加薪，以應付生活成本上升的壓力。 德國鐵路及交通工會（EVG）19日也呼籲工人21日凌晨3時到上午11時罷工。 該工會副主席因根斯凱表示，這次短暫的「警告性罷工」是為了「鼓勵僱主提出合理的報價」，進行薪資談判。 國營德國鐵路公司人事主任塞勒指責鐵路及交通工會完全「失去分寸」，稱這次罷工「完全沒有用且沒有必要」，鐵路服務中斷將在周末前影響「數十萬」通勤人士。 網友觀點. 0 條評論 文明上網理性發言，請遵守新聞評論服務協議. 確定. 大公网国际新闻频道.
2023年5月17日 · 公務員加薪會按機制實際考量. 時間： 2023-05-17 04:23:41 來源： 大公报. 【大公報訊】對私人市場薪水調整具有指標作用的薪酬趨勢調查結果將於今日出爐，李家超昨日出席行政會議前被問到相關議題時，表示公務員加薪會按機制實際考量，有關部門正在總結研究，相信很快可向公眾公布。 至於有計劃透過專才計劃來港人士懷疑被騙，李家超表示，警方會密切留意，並加強宣傳教育。 薪酬趨勢調查今出爐. 薪酬趨勢調查結果由薪酬趨勢調查委員提交報告，並交由行政長官及行政會議通過。 政府調整公務員薪酬幅度取決六大因素，包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方薪酬調整要求，以及公務員士氣。 薪酬趨勢調查委員會會作出調查並交由行政長官及行政會議通過。
