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1. 使用企業最愛的答案：「我願意配合加班」 不少人為了討面試官與主管歡心會這麼答，可是報到以後不加班多的是，主管都有受騙的感覺，心裡不禁暗罵：「你在面試時不是這樣說的！ 」而屬下心裡則在翻白眼，心想：「不加班就是不加班，你能怎樣？ 」諜對諜的結果，按照勞基法，公司是一點都不能怎樣。 2. 使用求職者最實問虛打的答案：「我工作時很講求效率」 這些人既想忠於自己，不願事後被拆穿而難堪，卻又想贏得工作，最常說：「我非常講求效率，上班時間專心工作，務求在上班時間完成工作。 如果真有必要臨時加班，我會視情況配合。 這樣說非常標準，婉轉圓滿，毫無破綻，但是聽完之後，主考官還是不知道會不會加班，有可能會再追問一句，要求yes或no的絕對答案，最後還是要被迫表態。 3.
ADVERTISEMENT. 1.搞清楚達到「基本」和做出「好成績」的差異. 每天準時上班，達成主管交代的工作，定期領當初談定的薪水，這其實就是每個人的工作常態。 的確不合理的工時、機車主管、時而縮減從未成長的薪資，都是常有人遭遇的差勁情況，不過也不代表所有老闆都是像這樣的老闆。 ADVERTISEMENT. 勞方必多於資方的情況下，其實許多人會不自覺地將別人的經驗帶入自身處境，認為公司對待員工都是一個樣。 於是為了先一步避免這些情況， 「能偷懶就偷懶」、「錢不是全進我口袋為什麼要盡全力？ 」、「和主管搞好關係就不用擔心」 ，各種偷吃步都會自然而然地施展。 ADVERTISEMENT. 但其實要是一開始我們自己連合乎常理的「基本」都做不到的話，又怎有立場事後抱怨呢？
近期在臉書上瘋傳一支《如何擊敗慣老闆》的影片已破70萬觀看人次，影片中的主角張慧慈在片中分享曾遇過的慣老闆奇耙語錄讓人聽了哄堂大笑也拍案叫絕超有感！ 張慧慈畢業於清大社會系與臺大社會研究所，曾在越南與台灣政府機關工作，近期出了《咬一口馬克思的水煎包：我這樣轉大人》一書 ...
其他人也問了
薪酬怎麼談?
加薪申請是否成功?
如何爭取加薪?
薪水是靠談出來的嗎?
ADVERTISEMENT. 5. 過多的眼神接觸. 一般我們都是聽說在和別人說話時，眼睛看著對方是很重要的，這樣才會讓人覺得被重視、有在專注聆聽他說的話。 不過與群眾對話時，如果老是盯著某個方向看，即使並非刻意在看著某個人，他卻會認為自己一直被盯著看而有些坐立難安，甚至感覺到威脅性。 如果是對著團體發表時，眼神記得要環顧四周，不時地轉換視線方向，別只是盯著那特定的兩、三張臉孔，這可是會讓人感到渾身不自在而嚇倒他們的。 [rsnippet id=”6″ name=”DFP/34009881/Article_3″] ADVERTISEMENT.
ADVERTISEMENT. 最好在說明很忙之外再加上一個明確的理由，例如「要打工最近很忙」、「有大報告最近很忙」等等，以妨對方之後繼續纏著問你何時有空。 另外也要特別小心不要主動說出「下次再約我」之類，讓對方以為未來還有機會的暗示。 ADVERTISEMENT. cr:pakutaso. 根據しらべぇ在日本20～60歲的男女的調查結果顯示，女生比男生更容易說出客套話，男生大約56.3％、女性則有66.9％的機率會說些客套話。 ADVERTISEMENT. 從這個結果來看，也可以知道女性在面對邀約時，更可能透過一些客套話來婉拒對方。 所以當你被拒絕之後，不妨先暫緩腳步觀察看看女生的舉動，以確保到底她是真的沒打算跟你進一步發展，還是單純是那一次她不想去，再決定下一步該怎麼做。
但很真實！. - Voncho. 男女必看：「上過床了，還能做朋友嗎？. 」答案不好聽！. 但很真實！. 前任，通常是最危險的生物！. 我們常常在擔心另一半的前任來攪局，但我們也要注意，自己也是別人的前男女朋友！. 俗話說：「既然不能相濡以沫，不如相忘於江湖 ...
最近南韓網路社群就有一篇名為「G-Dragon經紀人所享有的六大福利」的文章在網路上瘋傳，看完讓許多粉絲都紛紛表示羨慕到不行，根本就是千年難得一遇的夢幻工作啊！ Instagram ‘soonhoc’. [rsnippet id=”4″ name=”DFP/34009881/Article_1″] ADVERTISEMENT. 一般來說，明星的經紀人們平時主要是負責處理藝人的節目出演邀約、行程管理等各種相關業務，也因為演藝界的複雜、又快速多變的生態狀況，通常經紀人一天工時也相當長，且總是充滿各種需要緊急處理的突發事件。 G-Dragon的經紀人也是如此，而且除了韓國當地的演藝事務之外，他也常常需要處理很多來自世界各國的活動邀約。 ADVERTISEMENT.
