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因此在面試時，碰到面試官問： 「你可以接受加班嗎？. 」 每個人都知道答案一定是「不想接受也不喜歡。. 」沒有人會自告奮勇地說 「我最喜歡加班，我願意在公司過夜」 ，不過遇到這樣的問題，直接回答似乎又不是個最佳解答，到底該怎麼對答才能最巧妙 ...
ADVERTISEMENT. 5. 過多的眼神接觸. 一般我們都是聽說在和別人說話時，眼睛看著對方是很重要的，這樣才會讓人覺得被重視、有在專注聆聽他說的話。 不過與群眾對話時，如果老是盯著某個方向看，即使並非刻意在看著某個人，他卻會認為自己一直被盯著看而有些坐立難安，甚至感覺到威脅性。 如果是對著團體發表時，眼神記得要環顧四周，不時地轉換視線方向，別只是盯著那特定的兩、三張臉孔，這可是會讓人感到渾身不自在而嚇倒他們的。 [rsnippet id=”6″ name=”DFP/34009881/Article_3″] ADVERTISEMENT.
ADVERTISEMENT. 1.搞清楚達到「基本」和做出「好成績」的差異. 每天準時上班，達成主管交代的工作，定期領當初談定的薪水，這其實就是每個人的工作常態。 的確不合理的工時、機車主管、時而縮減從未成長的薪資，都是常有人遭遇的差勁情況，不過也不代表所有老闆都是像這樣的老闆。 ADVERTISEMENT. 勞方必多於資方的情況下，其實許多人會不自覺地將別人的經驗帶入自身處境，認為公司對待員工都是一個樣。 於是為了先一步避免這些情況， 「能偷懶就偷懶」、「錢不是全進我口袋為什麼要盡全力？ 」、「和主管搞好關係就不用擔心」 ，各種偷吃步都會自然而然地施展。 ADVERTISEMENT. 但其實要是一開始我們自己連合乎常理的「基本」都做不到的話，又怎有立場事後抱怨呢？
其他人也問了
薪酬怎麼談?
加薪申請是否成功?
如何爭取加薪?
薪水是靠談出來的嗎?
ADVERTISEMENT. 最好在說明很忙之外再加上一個明確的理由，例如「要打工最近很忙」、「有大報告最近很忙」等等，以妨對方之後繼續纏著問你何時有空。 另外也要特別小心不要主動說出「下次再約我」之類，讓對方以為未來還有機會的暗示。 ADVERTISEMENT. cr:pakutaso. 根據しらべぇ在日本20～60歲的男女的調查結果顯示，女生比男生更容易說出客套話，男生大約56.3％、女性則有66.9％的機率會說些客套話。 ADVERTISEMENT. 從這個結果來看，也可以知道女性在面對邀約時，更可能透過一些客套話來婉拒對方。 所以當你被拒絕之後，不妨先暫緩腳步觀察看看女生的舉動，以確保到底她是真的沒打算跟你進一步發展，還是單純是那一次她不想去，再決定下一步該怎麼做。
1. 自己的個性該怎麼「斜」？ 卸下了「職員」的身份，就代表自我管理的能力變得更加必須、面對市場波動的角度也更加的直接。 因此在走上這條路之前，必須要更加明確的知道這麼做的動機和目標，是為了長遠的職涯跑道轉換的過渡期？ 還是短期的收入來源？ 又或者是作為下一份工作的跳板？ ADVERTISEMENT. 灌溉另一份專業的代價，無論身心靈、金錢、時間，都是非常考驗個人承受風險的，因此，許多人會選擇保留一份工時和薪資都較為穩定的全職工作，同時發展另一項副業。 ADVERTISEMENT. 2. 自己與社會的議價能力？ 簡單來說就是，你有幾兩重？
但很真實！. - Voncho. 男女必看：「上過床了，還能做朋友嗎？. 」答案不好聽！. 但很真實！. 前任，通常是最危險的生物！. 我們常常在擔心另一半的前任來攪局，但我們也要注意，自己也是別人的前男女朋友！. 俗話說：「既然不能相濡以沫，不如相忘於江湖 ...
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