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2022年6月20日 · 今次罷工主因是工會要求加薪幅度與通脹看齊，資方則呼籲工會妥協，承諾願為員工提供適當加薪，但也希望工會體諒乘客和納稅人。 雙方昨日再作最後關頭談判，工會代表表示，要求資方同意加薪7%，並維持每周工時35小時不變。
2023年9月16日 · 要求3大車廠加薪40%不果 福特：業界前景岌岌可危. 香港文匯報訊 代表14.6萬名美國汽車工人的「全美汽車工人聯合會」（UAW），與三大汽車巨頭福特、通用汽車和斯泰蘭蒂斯的勞資協議談判周四（9月14日）宣告破裂，UAW隨即在美國多個州份發起罷工。. 這 ...
2023年5月18日 · 2023-05-18 08:26:29 香港. （香港文匯報記者 聶曉輝）影響香港約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨日出爐。. 薪酬趨勢調查委員會昨日公布，私營機構的基層、中層、高層員工薪酬趨勢總指標均為正數，分別為5.66%、5.68%及3.91%，在扣除遞增薪額後 ...
2022年7月6日 · 2022-07-06 07:41:10 社評. 行政會議通過公務員本年度劃一加薪2.5%，追溯至4月1日生效。. 這個薪酬調整幅度綜合考慮了多項因素，兼顧宏觀經濟情況、公務員團隊士氣和市民觀感，適當照顧基層公務員，有其合理性。. 長遠看，新一屆政府需要積極審慎檢討 ...
2023年5月26日 · 多個工會昨日就加薪方案分別與公務員事務局局長楊何蓓茵會面時，有工會期望政府今年按機制為公務員加薪5%。 在加薪方面，30%受訪者期望不低於4.5%、35%受訪者期望至少加薪5%、31%受訪者則期望至少加薪6%。
2023年7月6日 · 港鐵昨日公布加薪方案為1.6%至5%，是凍薪兩年後首次加薪。 中新社 （香港文匯報記者 唐文）港鐵昨日公布今年加薪方案，非經理級員工基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，具體加幅視乎工作表現而定，絕大部分員工加幅為4.1%或以上，部分表現優秀的員工還會另 ...
2023年5月17日 · 九巴與工會代表舉行薪酬調整會議，工會要求今年加薪8%，及改善福利待遇，包括穩定員工的超時津貼。 據點新聞網報道，汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰今日（17日）指出，前線員工有三分一收入來自超時津貼，單靠底薪難以維持家計。
