搜尋結果
大批警員在靠背壟道的工地外戒備，以防發生衝突事件。. 2007年香港紮鐵工人大罷工 ，是發生於2007年8月初至9月中上旬，歷時達36日，成為 香港 戰後 第二長的一次 工人運動 （最長的為 2013年葵青貨櫃碼頭工潮 ） [1] ，目的主要是爭取加薪及更多的休息時間，及 ...
2013年3月28日， 和黃集團 旗下香港國際貨櫃碼頭（HIT）爆發嚴重 工潮 ，外判工人不滿意自1997年來 薪酬 有減無增，連續工作24小時只得1,300 港元 ，比較1997年時的1,480港元低13%，而且工作環境及條件惡劣。. 逾100名外判工人於碼頭抗議，要求加薪兩成，其間與 ...
2012年12月，國泰航空250名國泰員工在機場遊行，抗議公司於2013年只加薪2%，國泰空中服務員工會並向資方發最後通牒，要求下午3時前回覆重返談判，否則即時啟動罷工應變小組及急召會員大會，部署在聖誕節外遊高峰期間突襲式罷工。
2008年，維他奶國際集團有限公司運輸部員工發起工潮，持續逾20小時，勞資雙方經多次談判後達成3項共識，包括承諾 調整加薪幅度及佣金、檢討工作時間及內部增設有效的溝通機制等，工人及工會宣佈罷工勝利。
香港繁體. 9月1日 [ 編輯] （ 請按此參閱當天之報章頭條 ） 將於 9月3日 在 維多利亞港 上空低飛的 空中巴士 A380 ，在 曼谷機場 試飛往 清邁 前碰到飛機庫，事件不會影響A380在港低飛的計劃。 明報. 多個 公營機構 員工，包括教師、醫護人員及社工，要求當局改善待遇。 明報. 詳細內容. 社工總工會發動會員於 9月5日 集體請假半天，冀政府撥款予社福機構並改善撥款機制，與公務員社工同工同酬，預計部份非緊急服務會受影響。 勞福局表示樂意和社福界磋商，冀行動不會影響對長者及殘疾人士的服務。 另外，過百名教師遊行，要求當局增加教師的薪酬。 他們指政府於本年增加教師起薪點，但新入職教師2000年至2006年間入職的教師薪酬還要多出二千多港元，要求政府按年資追加薪金。
2019年中華航空機師罷工事件 是指自2019年2月8日早上6點開始，由 中華民國 桃園市機師職業工會 發起，邀請 中華航空 機師針對該公司的 罷工 行動 [2] [3] 。 罷工歷時七天，經歷四輪協商後，於2月14日晚上10點15分落幕。 [4] 對於機師工會提出的五項訴求，勞資雙方於「疲勞航班」、禁止秋後算帳取得共識。 對於國籍機師工作權保障部分，改為公司在二年內研議規劃只進用外國籍副機師，不直接以正機師身分進用外國籍機師。 若無特殊情形，不再增加外國籍正機師之聘用；針對原工會訴求「撤換高層」，雙方研議後改為：「研議管理制度，罷工事件結束後，公司同意就勞資爭議起因詳加研議及改善管理制度。 同時未來將加強與工會溝通協商。 」第13個月全額獎金部分，改為飛安獎金。
談判 （英語：Negotiation）是兩個以上的個人或群體之間的 對話 ，旨在就一個或多個（尚未出現 共識 的）問題達成對彼此有助益的結果，其中至少存在與這些問題中的一個相關的 衝突 。 談判是 實體 之間的互動和過程，這些實體渴望就共同利益的問題達成一致，同時滿足各自的需求。 [1] 這種有益的結果可以適用於所有相關方，也可以僅適用於其中的一個或一些。 談判者需要了解談判過程和其他談判者，以增加他們達成 交易 的機會， 避免衝突 ，與其他各方建立 關係 並獲得收益 [1] 且最大化互惠互利。 它旨在解決分歧點，為個人或 集體 獲得優勢，或產生可以滿足各種利益的結果。 分配性談判（英語：Distributive negotiation）或 妥協 是透過提出立場並做出讓步以達成一致來進行的。
