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2021年7月12日 · 新浪新闻. 2021.07.12 09:19. 叮，打工人的工资到账了！ 不过，工资什么时候发却大有讲究，这家公司就因为每月20日发上个月的工资吃了个“大亏”。 据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。 公司与莫某在劳动合同中约定工资发放日为每月20日发上个月的工资。 莫某以公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 双方因此发生争议，案件经过仲裁、一审、二审。 最后，深圳中院二审认为公司属拖欠工资，判决公司应当支付员工解除劳动关系的经济补偿金为54481.7元。 但公司不服，向广东省高级人民法院申请再审。 公司申请再审称：1。
2021年4月29日 · 4月28日，据央视新闻消息，针对日前群众举报演员郑爽涉嫌偷逃税一事，上海市税务局第一稽查局已予受理，正在依照税收法律法规进行调查核实。 同时，北京市广电局已启动对相关剧目制作成本及演员片酬比例的调查。 复盘郑爽事件始末：限薪令下为何能拿到天价片酬. 张恒曝郑爽两次买药自杀 却遭粉丝打脸. 该消息显示，税务和广电管理部门将会认真落实中宣部、税务总局、广电总局等有关通知要求，严查违法违规行为，坚决查处整治“阴阳合同”、“天价片酬”、偷逃税等问题，严格电视剧合同管理，严控电视剧制作成本和演员片酬在电视剧制作成本中的比例。 复盘张恒对郑爽的3次发难 揭开郑爽隐藏的3层“假面” 没太多悬念，郑爽被查一事快速登上热搜第一。 日薪208万？ 前男友举报郑爽天价片酬、偷税漏税.
2021年4月29日 · 中国新闻周刊. 2021.04.29 18:15. 天价片酬和阴阳合同事件引爆舆论三天之后，郑爽今日终于发文回应：“税务部门已经在核实我的合约、个人税务、一切有关经济合同，我愿意接受并配合一切调查，结果会公布于众，感谢大家关注。 复盘郑爽事件始末：限薪令下为何能拿到天价片酬. 张恒曝郑爽两次买药自杀 却遭粉丝打脸. 与现在看似冷静的回应相对应，4月26日，郑爽前经纪人张恒在微博上放出的一系列关于1.6亿天价片酬的聊天语音和截图，直接惊掉了网友下巴。 谁给了郑爽1.6亿？ 限薪令发布后，遵守者有之，想办法逃避者也为数不少。 起底“限行业内幕>> 曝光信息. 张恒曝出的录音并不长，只有五分钟左右，但信息密度却很大。 复盘张恒对郑爽的3次发难 揭开郑爽隐藏的3层“假面”
2021年4月18日 · 每日经济新闻. 2021.04.18 09:37. 福利待遇好，工作又体面，外企是不少职场人士眼中的香饽饽。 但近日公开的一份民事判决书显示，全球知名企业IBM中国北京分公司的两名员工，一个是销售总监，月薪20万，另一个是销售经理，月薪12万，都因为未尽责，给经销商批了低价，给公司造成损失而被开除。 在一审判决中，法院支持了IBM一方，即认定其是合法解除劳动合同。 IBM：造成损失1000多万元. 根据4月8日中国裁判文书网公布的一审民事判决书，张某，1968年2月出生，于1993年入职IBM，并签订无固定期限劳动合同。 张某职务为IBM大中华区系统与科技事业部小型机销售总监。 工资标准为206383.19元/月。
2021年4月23日 · 据台湾《工商时报》4月23日报道，台积电去年获利创下历史新高，除了董事会核准去年员工业绩奖金与酬劳及分红总计约新台币695亿元外，台积电也将为副总以下全体员工加薪5％，优于往年平均3％的加薪幅度。
2021年2月18日 · 新浪新闻. 2021.02.18 18:29. 半岛全媒体记者 肖玲玲. 单位不给发加班费怎么办？ 产假期间的工资如何发放？ 加班小时工资基数如何确定……近日，针对市民关于“企业工资政策”相关问题，市人社局通过政策法规“云课堂”进行了解答。 1、单位不给发加班费怎么办？ 答：可向当地劳动保障监察部门投诉或举报，电话：0532-82657022/82670331。 也可通过青岛人社或者青岛12333微信公众号投诉或者举报。 微信公众号办理程序：进入青岛人社微信公众号后，选择“我要办事”，进入“办事大厅”，选择“网上办事”，点击“劳动维权”，选择“劳动监察”，即可办理投诉或举报。 2、产假期间的工资如何发放？
2021年4月23日 · 新浪新闻. 2021.04.23 08:35. 关注. 近日，中国裁判文书网公布了一起案件的判决书。 重庆一名男子在广东务工期间，因受工伤后遭到辞退，后来又因为结算工资时老板少算了3000元，男子多次索要未果，于是恼羞成怒，持刀将老板刺死。 法院判决该男子犯故意伤害罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。 犯罪嫌疑人喻某洪出生于1980年，是重庆人。 受害人王某在深圳某环保科技有限公司承包了两条生产线，2018年9月，他将喻某洪招聘到自己的生产线工作，承诺每个月工资8000元。 工作期间，喻某洪发生意外，右手中指、环指受伤，不得不停工休息。 2019年1月，因为喻某洪不服从后来的工作安排被王某辞退，并且让其搬离了员工宿舍。 在结算工资时，王某支付了喻某洪5000元。
