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5 天前 · 答：2023年公務員加薪方案的生效日期是2023年4月1日。 不同級別公務員的加薪幅度有何差異？ 答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。
2024年4月24日 · 調查數據顯示，2024年有超過6成受訪者獲加薪，平均加薪約8.4％。當中以娛樂或休閒工作的人士獲加薪的幅度最高，約15.9％，而電訊業從業員獲加薪的幅度則最低，平均加薪幅度只有3.7％。加薪幅度最高的首5個行業
5 天前 · 影響約 18 萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員 會，今 (17 日) 公布 2024 年薪酬趨勢初步調查報 告，其中 高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標 ...
5 天前 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%，最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案，低層、中層公務員劃一加薪 4.65%；高層公務員加薪 2.87%，追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。
2023年11月24日 · 報告指出，加薪幅度最高的行業明年或出現「大洗牌」，預計來年三大加薪幅度最高的行業分別為建造業（+4.4%）、飲食業（+4.2%）及金融科技業（+3.9%），而過往3年穩居首兩位的資訊科技業（+3.0%）今年則跌至第9位。
2024年4月14日 · 加薪2024｜員工留存措施：薪酬與福利的提升 為應對招聘挑戰，多達78%的企業採取了留人政策，其中加薪和改善福利是最常用的策略。 這不僅體現了企業對人才的重視，也顯示了在激烈的市場競爭中，如何通過優厚的薪資和福利吸引和保留人才的重要性。
10 小時前 · 今年最多受訪者獲加薪的工種為「酒店及旅遊」，加薪人數超過八成，薪酬加幅有4.2%，與「資訊及科技」並列第五位。 酒店及旅遊從業員的薪酬及花紅今年大幅改善，74%「酒店及旅遊」受訪僱員獲發花紅，較去年多23個百分點。
