勞工保險 相關
廣告上個月有 超過 1 萬 名用戶曾瀏覽 fwd.com.hk
附加59種危疾、癌症、心肌梗塞和中風額外醫療保障,一站式自助網上投保服務。 確診特定器官之原位癌/早期癌症亦可獲一筆過現金賠償,5分鐘網上投保,立即報價(實際保費因人而異)
搜尋結果
2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險？ 是否必須？ 是否受勞工條例規管？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投保「僱員補償保險」，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何？ 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。
僱員補償保險作為僱員及僱主雙方的保障，無論是誰都絕不能忽視，尤其是作為僱主，不幫僱員買勞保是違法行為。 不過，中小企老闆或多或少曾因勞保問題感疑惑：勞工保險保障範圍涵蓋甚麼？ 一人公司需要買勞保嗎？ 購買勞保後僱主是否就不用再理會？ 本篇「勞保僱主版手冊」一一講你知。 僱主一定要買勞工保險？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購「僱員補償保險」，即俗稱勞保，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。 不論聘請合約期或工作時數長短、全職或兼職，長工或臨時工，都一定要買勞保。 任何僱主沒有為員工買勞保屬違法行為，一經定罪最高可被判罰款HK$10萬及監禁2年，同時根據香港法例第365 章《僱員補償援助條例》，需向補償援助基金管理局支付附加費。
2024-04-23 勞動部勞工保險局113年個人電腦暨各類型週邊設備租用案 2024-04-19 勞動部勞工保險局委託編印「勞工保險75週年專書」案 2024-04-10 勞動部勞工保險局113年保險費繳款單委託印製及處理作業案(開口契約)
條例規定的最低投保金額，並不代表相關人士在法律(包括普通法)方面須承擔的全數責任的上限。 因此，相關人士應小心評估有關的風險並尋求承保人的專業意見，以決定是否有需要投保比法定要求較高的金額。
跳至主要內容 createHeader(); 我想了解 公共服務 最新消息 最新動向 新聞公報 其他活動 最新動向 更多 新聞公報 更多 其他活動 更多 熱門瀏覽 熱門話題 刊物 宣傳及推廣 其他資料
此外，政府訂定的「標準僱傭合約」為外籍家庭傭工提供額外的保障。 消除就業方面的年齡歧視. 政府鼓勵僱主在招聘及僱用員工時應不論年齡，唯才是用. 僱員補償科 協助有關人士獲得工傷補償、肺塵埃沉着病及間皮瘤補償 勞工視察科 透過視察執行有關僱傭條款及條件的法例 僱傭申索調查科 負責就一些涉嫌違反《僱傭條例》及《僱員補償條例》的複雜個案進行深入的調.
勞工保險. 保護您的員工和業務面對意外帶來的風險. 保護您的員工和公司. 於香港僱用員工，為他們購買勞工保險是必需的。 您的員工是您寶貴的資產，他們獲得充裕的保障才能使您的公司持續運作並發展。 如遇上突發事故，勞工保險能保護您的員工和公司。 受相關保單合約的條款、細則及不保事項所約束。 下載. 僱員補償保險投保/續保表格 (代理版本) 僱員補償保險投保/續保表格 (經紀版本) 遵守僱員補償條例，利寶的勞工保險保護您的員工和業務面對意外帶來的風險。
