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13天
- 即法定假日，僱員享有每年13天法定假日，即「勞工假」較「銀行假」少了4天假期。
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2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 按此可獲得更多有關法定假日的資料.
- 勞工處 - 2023年的法定假日
2023年的13天法定假日是： 請注意： （i）根據《僱傭條例》 ...
- 第四章：休息日、法定假日及有薪年假 - 勞工處
所有僱員,不論服務年資的長短,均可享有下列法定假日: 1 月1 ...
- 勞工處 - 2023年的法定假日
2024年1月10日 · 法定假期將由12天逐步增加至17天，新增的五天法定假日為現時並不屬於法定假日的公眾假期，由2022年起分階段實施，每兩年加1日，並按以下次序增加：佛誕、聖誕節後第一個周日、復活節星期一、耶穌受難節和耶穌受難節翌日。 2022年新增了佛誕公眾假期，而今年（2024年）將會把聖誕節後第一個周日訂為新的法定假期，來到14天 法定假日，恭喜大家！ 公眾假期2024｜勞工假／銀行假有咩分別？ 原來香港打工仔所放假期，亦會因工種不同而分為「勞工假」及「銀行假」。 勞工假：即勞工假期（紅日）——根據《僱傭條例》規定，所有僱員，包括外籍家庭傭工，無論服務時間的長短或是否處於「連續性合同」下受僱，均有權享受法定假日。 由現時14天逐步增至17天，目標是與公眾假期日數看齊。
香港增至17天法定假日. 立法會三讀通過《2021僱傭（修訂）條例草案》，法定假期將由12天逐步增加至17天，每兩年加1日法定假期。 新增的法定假日為公眾假期中尚未為法定假期之假期，亦即2030年起，法定假日與公眾假期將一致為17天。 分階段實施方式. 2024年的14天法定假日表（勞工假） *農曆年初二適逢星期日，因此年初四代成為法定假日. 2024公眾假期、銀行假. *農曆年初二適逢星期日，因此年初四代成為法定假日. 法定假期常見問題- 僱主. 法定假期適用於甚麼人? 所有僱員，不論服務年資的長短，或是否按連續性合約均可享有14天法定假日。 但根據僱傭條例，僱員需要連續性合約受僱滿3個月，便可享 有假日薪酬，款項相當於僱員於假日前12個月的每日平均工資 。 連續性受僱.
2018 – 2025年的法定假日
2020年10月15日 · 勞工假（法定假期）：由《 僱傭條例 》規定的每年12天法定假日。 僱主除非在符合指定規定下，否則須在法例所列日期給予僱員假日。 銀行假（公眾假期）：由《 公眾假期條例 》規定的每年17天公眾假日。 銀行、教育機構、公共機構辦事處及政府部門須根據條例，讓其僱員在所列日期休假；不少機構亦會讓員工放公眾假期作福利。 政府建議：2022年起每兩年增1天法定假日. 政府建議，每兩年增加一天法定假日，直至法定假日日數與公眾假期日數一致；新增的五天法定假日為現時並不屬於法定假日的公眾假期。 至於《僱傭條例》下其他與法定假日有關的條文將維持不變。 希望可趕及於2021年內提交予立法會審議。
