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2021年5月19日，香港特区政府政务司司长张建宗表示，立法会现正审议特区政府提交的《2021年雇佣（修订）条例草案》（条例草案），该草案将香港《雇佣条例》下法定假日的天数从12天逐步增至17天。. [1] 根据香港法例第149章《公众假期条例》附表，规定以下的 ...
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。. 9月18日（星期六）上班。. 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。. 9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。. 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按 ...
香港每年有17天公众假期，其中的12天为现行法律规定的法定假日，所有雇员均可享受法定假日。但《雇佣条例》并无规定雇主必须让雇员享受12天法定假日以外的公众假期。香港法定假日之外的公众假期包括佛诞、圣诞节后第一个周日、复活节星期一、耶稣受难节及受难节翌日。
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。《全国年节及纪念日放假办法》 第二条，全体公民放假的节日 ：（一）新年（ 元旦 [7] ），放假1天（1月1日）；（二） 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三） 清明节 ...
五一国际劳动节（International Workers' Day；International Labour Day；May Day），是世界上80多个国家的全国性节日、全世界劳动人民团结战斗的节日，时间为5月1日（某些国家为其他时间，如美国、加拿大）。五一国际劳动节是工人阶级奋斗争取来的。随着资本主义进入垄断阶段，工人每天被迫进行大量的 ...
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。. 如单位不安排职工年休假或休假天数少于应休天数，单位应按照其日工资收入 (除 加班费 外的全部 工资性收入 )的300%支付工资报酬；如单位安排职工年 ...
带薪休假是指劳动者根据法律法规规定，在任职期间内劳动者不必从事生产和工作，而用人单位依法支付工资的假期。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《中华人民共和国教师法》第七条 ...
