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2021年僱傭條例新增的法定假日為何?
2021年的法定假日. 2021年的12天法定假日是: 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日。 由於2021年的農曆年初三適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子: 某僱員的休息日是星期日,由於清明節(4月4日)這日的法定假日適逢星期日,僱主應於翌日補假(即4月5日),但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 按此可獲得更多有關法定假日的資料.
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> 最新消息 > 2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是: * 根據《2021年僱傭(修訂)條例》,2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日;而當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
由2024年起,聖誕節後第一個周日新增為《僱傭條例》下的法定假日。. 2024年的法定假日列表載於 https://www.labour.gov.hk/tc/news/latest_holidays2024.htm 。. 由2026年起,法定假日會進一步逐步遞增至17天:. 年份.
2021年的法定假日. 2021年的12天法定假日是: 请注意: (i)根据《雇佣条例》,当农历年初一、年初二或年初三适逢星期日时,会以农历年初四替代成为法定假日。 由于2021年的农历年初三适逢星期日,因此有关的法定假日会改为农历年初四。 (ii)任何雇员,都可享有上述法定假日,如法定假日适逢雇员的休息日,应于休息日翌日补假。 该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如雇员已按连续性合约受雇满3个月,便可享有假日薪酬,款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资。 参考例子: 某雇员的休息日是星期日,由于清明节(4月4日)这日的法定假日适逢星期日,雇主应于翌日补假(即4月5日),但这日须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 按此可获得更多有关法定假日的资料.
2021 年假期列表. 勞工假期注意. 勞工假期一共是有 12 天,何以以上的列表只有 11 天的勞工假期? 因為僱主可選擇在「冬至」或「聖誕節」其中一天當作勞工假期,但因每間公司的選擇也不同,所以沒有在上面列出,詳情請向公司的人力資源部查詢。 2021 年請假攻略. 2021 有很多假期落在星期六,基本上沒有什麼很好的連假,復活節 + 清明節的連續性假期應該會是最搶手. 記得要搶先同事申請,公司始終要預留一定人手,不可能每個申請都批准,可以說是「手快有,手慢冇」。 農曆新年前四或後四. 年假︰ 2 月 8 日、2 月 9 日、2 月 10 日、2 月 11 日. 或. 年假︰ 2 月 16 日、2 月 17 日、2 月 18 日、2 月 19 日.
2022年1月1日 · 根據《2021年僱傭(修訂)條例》,《僱傭條例》下的法定假日由二 二二年起至二 三 年逐步增加,從今年起新增的法定假日為佛誕。. 勞工處發言人說:「《僱傭條例》下所有僱員,不論其工作時數及年資,均可享有法定假日。. 如僱員在緊接法定假日之前已按 ...
關於香港. 公眾假期. 2021年公眾假期. 分享: 公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2021年公眾假期: 政府發言人說:「由於二 二一年的農曆年初三為星期日,故農曆年初四將訂為補假。 另外,由於二 二一年的清明節為星期日,故該天的翌日將訂為補假。 但由於清明節翌日及復活節星期一適逢在同一日,因而該日之後第一個並非公眾假期的日子將訂為增補公眾假期。 就逐步提高法定假日日數的方案,我們需就其對僱主的財政負擔,以及對社會經濟的影響等,作出客觀的評估,完成分析後,於今年提交勞工顧問委員會討論。 將公眾假期加入電子行事曆. 透過網絡連線訂閱1823的iCal日曆或下載有關檔案,你便可輕易地將香港公眾假期加入你的電子行事曆! 1823「香港公眾假期」iCal日曆. 本頁內容對你有幫助嗎?