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2020年8月3日 · 近日香港爆發第三波疫情,確診數字不停上升,導致政府再次收緊限聚令。 有公司因而大受影響,並向員工提出要求:一是放無薪假(停薪留職),一是減人工。 究竟兩者在計算員工補償時有何分別呢? 以有薪勞工假為例,僱主計算有關假期薪酬時需要按照《2007年僱傭(修訂)條例》,該條例定明,無論僱員屬月薪、日薪或件薪,均須以12個完整月份的平均工資來計算,剔除「不予計算在內」的期間及工資。 無薪假例子. 舉例說,假如一名僱員月薪港幣1萬元,但過去12個月其中有6個月(即2020年1月至6月)放了無薪假,那麼計算2020年7月1日的勞工假薪酬時,便按以下計算方法:
2016年5月3日 · 勞工界一直爭取打工仔享有劃一的17天公眾假期,自1967年以來,香港公眾假期(星期日除外),俗稱「銀行假」,數目維持在17天。至於勞工假期,則少5天,只有12天。到底打工仔如何區分公眾假期及勞工假期? 1. 點分公眾假期及勞工假期?...
2021年7月7日 · 【勞工假期分階段增至17天 勞顧會預計屆時出現薪金計算爭議】 立法會三讀通過修訂《僱傭條例》,由明年起計的8年,每次分兩年增加1日法定假期,假期增加依次為佛誕、聖誕節後第一個周日、 復活節星期一、耶穌受難節及耶穌受難節翌日,到2030年全 ...
2021年1月19日 · 現時「勞工假」(12天法定假日)與17天公眾假期有別,政府擬分8年達至兩種假期「平權」,計劃在2030年完成。勞工及福利局長羅致光表示,由於勞資雙方的期望差距大,要以年計才能在勞顧會上達成共識,為免浪費時間,政府只能遞交僱主勉強接受的 ...
2023年12月31日 · 2024年第一日想同各位打工仔講,勞工假期又加咗啦! 由2022年起,勞工假期(法定假日)會每兩年增加一日,至2030年起就會同銀行假一樣都係17日。 到時可能就再無分勞工假,銀行假期。 而2022年起,第一個新增至《僱傭條例》下嘅法定假日為「佛誕」。
2024公眾假期請假攻略 農曆年請3放9 復活節請3放10 勞工假期增加1日
2021年7月21日 · 2022年度的香港 勞工假期 / 公眾假期 已經發佈,客戶可選擇適合 貴公司情況的假期表及方式匯入至ecTA / ecPayroll系統,下載連結如下: http://www.forwardtech.com.hk/support.html#download