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2022年4月21日 · 【#勞工假】「勞工假」是源於香港在五、六十年代工業發展的興起，當時很多打工仔為求賺取工資而放棄休假，加上當時的每日工作時間長，亦不享有法定假期、年假或休息日，因此，港府於1961年修訂《工業僱傭（有薪假期與疾病津貼）條例》，規定受 ...
2020年10月8日 · 【#法定假期】政府計劃分階段增加勞工假，由12日增至17日！
2020年8月3日 · 以有薪勞工假為例，僱主計算有關假期薪酬時需要按照《2007年僱傭（修訂）條例》，該條例定明，無論僱員屬月薪、日薪或件薪，均須以12個完整月份的平均工資來計算，剔除「不予計算在內」的期間及工資。 無薪假例子. 舉例說，假如一名僱員月薪港幣1萬元，但過去12個月其中有6個月（即2020年1月至6月）放了無薪假，那麼計算2020年7月1日的勞工假薪酬時，便按以下計算方法： 1.以過去12個完整月（即2019年7月至2020年6月），從過去12個月期間剔除「不予計算在內」的6個月無薪假（即366天（因閏年）減去182天），得出184個工作天。 2.再以月薪1萬元，乘以6個月，再除以184天： （10,000×6） ÷ 184天 = 326元. 2020年7月1日的勞工假薪酬為326元。 減人工例子.
2022年1月16日 · 香港有分「勞工假」同「銀行假」，不過前年政府宣布將勞工假逐步同銀行假睇齊，將分階段推行依個計劃，今年將佛誕新增為法定假期… https://wealth.hket.com/article/3145850?r=mcsdfb2
2021年1月19日 · 現時「勞工假」（12天法定假日）與17天公眾假期有別，政府擬分8年達至兩種假期「平權」，計劃在2030年完成。 勞工及福利局長羅致光表示，由於勞資雙方的期望差距大，要以年計才能在勞顧會上達成共識，為免浪費時間，政府只能遞交僱主勉強接受的 ...
2020年10月27日 · 【#勞工假】政府初步建議，由2022年開始相關工作，計劃在不足8年內，即是2030年或以前完成... #JobMarket #JobMarket求職廣場 #搵工 #求職 #全職 #兼職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「職」極求變招聘展 日期: 2020年10月30日(星期五) 時間 ...
2023年3月25日 · 有薪病假、年薪年假、法定日（勞工假）、休息日… 《僱傭條例》規定僱員可以享有不同假期，但如果不同假期發生重疊的話，又應該點樣處理呢？ 想知道就記得收聽下星期一（27/3）播出的「勞工法例ABC—O for Overlapping of Various Leave and Holidays...
