勞工法例工傷賠償賠償計算 相關
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2022年4月2日 · ManInNet. 客散酒醒深夜後，更持紅燭賞殘花。 1 人赞同了该回答. 在香港，法例規定，僱主需要購買“勞工險”，並要將證明掛（貼）在當眼的地方。 正常來說，一般 工傷 ，都按法例規定賠償，如果永久傷殘，傷殘百分比由政府 勞工處 判定。 賠償由保險公司負責。 正常十日內。 除上述的情況外，如果出現僱主疏忽，會另外追索 common law ，這部分要法庭判，會較久。 发布于 2022-04-02 14:23. 香港打工伤官司到赔偿需要多久时间？ 官司确定为工伤后，香港政府多久才把赔偿款发给受伤者。
2023年工伤最新认定标准 一、需在什么期限内提出申请 （一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 ...
根据《 工伤保险条例 》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的， 视同工伤 。 此处的“48小时”，成为 工伤认定 最难闯的一道关，以至于像马殿臣这样的，在工作时间和工作岗位上突发疾病，其死亡与其本职工作有着高度关联性的案例，都无法被认定为工伤。 是否被认定为工伤，对死者家属来说，有着很大的区别。 根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，近亲属可以领取 一次性工亡补助金 等赔偿，其标准是上一年度 城镇居民人均可支配收入 的20倍，2013年约为49万，2020年提高到80余万。 柳兴平原本可以拿到这笔高额赔偿，前提是必须舍弃亲情，在女儿看到父亲最后一眼之前狠心拔掉呼吸机，而这显然与人们朴素的道德观念相违背，相反柳兴平的选择继续治疗的做法才是正常的做法！
2021年1月5日 · 工伤的赔偿包括：医疗费，伙食费，护理费，停工留薪期工资， 一次性伤残补助金 ，一次性 医疗补助金 ，一次性就业补助金。 如果购买了社保，用人单位主要赔偿 护理费 ，停工留薪期工资和一次性就业补助金。 用人单位要求解除合同是不是可以多赔偿了？ 用人单位提出解除 劳动合同 ，且没有充足的解除事由的情况下，应该赔偿劳动者一年两个月的 经济补偿金 。 要是用人单位以劳动合同到期和你终止劳动合同，也应该赔偿你一年一个月的经济补偿金。 发布于 2021-01-06 02:29. 老法师. 别让你的权益睡着了 我的微信：faish888. 8 人赞同了该回答. 针对你的问题，回答如下：
被浏览. 30,140. 12 个回答. 默认排序. 数字狮. 数字化人才服务及数字化转型培训、咨询. 192 人赞同了该回答. 工人在 建筑工地 上受伤，维权途径一般有两种：一是，走 工伤赔偿 途径；二是以人身损害为由直接向法院提起诉讼。 两种途径都可以达到索赔目的，但两者在程序、责任主体和赔偿项目等方面存在不同： （一）走工伤赔偿途径. 如果选择走工伤途径索赔，伤者需在受伤后提起 工伤认定程序 ，工伤认定后进行 劳动能力鉴定 ，劳动能力鉴定完毕方可主张工伤赔偿。 优点. 其一，无论工人对 工伤事故 发生有无过错，均不需要按照过错分担责任，赔偿不打折。 其二，工伤的评残标准相对人身损害评残标准更宽松，同样的伤情，按照工伤评残标准可以评级，但按照人身损害评残标准可能不构成伤残。 缺点.
625,420. 200 个回答. 默认排序. 劳动法咨询师韩飞. 法律等 2 个话题下的优秀答主. 23 人赞同了该回答. 一、每个省的10级工伤待遇计算方式，大的项目都是一样的，但是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算不太一样。 下面是山东省的10级工伤待遇计算标准，供你参考。 我整理了部分省市的，可以单独发给你。
2020年8月30日 · 22. 被浏览. 30,264. 18 个回答. 默认排序. 老法师. 别让你的权益睡着了 我的微信：faish888. 21 人赞同了该回答. 针对你的问题，回答如下： 1.文中所述：我方在上班途中发生交通事故，交警出具交通事故认定书，认定对方需要负起全责。 依照 工伤保险条例 第14条之规定，应当认定为工伤。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和 工作场所 内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作 受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行 工作职责 受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
