雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2023年12月13日 · 2024總統立委選舉. 網友回應. 「勞工退休金條例明定雇主應為勞工負擔提繳之退休金,「不得低於勞工每月工資6%對於提高雇主最低提繳率之呼聲與選舉支票」,勞動部長許銘春回應提繳率每增加1%雇主需多負擔390億元應審慎討論立法院社會福利及衛生環境委員會今1日3審查勞工退休金條例部分條文修正草案民進黨立委蘇巧慧問及有政黨提案雇主提繳率要由6%拉高至9%之可能性? 許銘春回應,依試算結果,每增加1%,雇主需多負擔390億元,增加3%就多約1170億元負擔。 她不認為這件事是喊一個數字就好,而必須審慎討論。

  2. 2016年2月28日 · 若以勞退提繳平均薪資3.6萬元勞工計算依系統試算勞工退休可月領7792元但實領卻只有5837元少了約25%。 根據報導勞動部被告知後才發現有此事承認系統已10年沒有更新近日會進行修正最快年中可以完成但也強調試算不影響民眾實領的錢民眾可透過網路及臨櫃等方式查詢帳戶內的實際累積金額。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 生活今日熱門. 網友回應. 勞動部勞退新制退休金試算系統驚傳出包,而且一錯10年,導致民眾實領金額比試算少了25%。

  3. 2023年10月12日 · 根據勞工退休金條例規定雇主需每月提繳勞工工資的6%作為勞工退休金存入勞工退休金個人專戶而勞工也可以在6範圍中自願提繳退休金這筆錢由勞工自行負擔

  4. 2015年7月17日 · 記者黃邦平台北報導勞動部表示明年起將強制足額提撥舊制勞工退休的準備金現已開發試算軟體讓事業單位方便估算趁早準備即日起在勞動部網站網址www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/3307可試算參考勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示,目前全國分布在約13萬家事業單位有適用舊制勞退的勞工,經過持續追查、催促,僅剩187家尚未開立勞退準備金專戶,已開戶的提撥率達8成,依法,雇主應該按月提撥這些員工薪資的2%到15%當準備金,且依照新修正的勞動基準法規定,今年起,12月底應預估明年全年達到舊制退休條件的勞工所需退休金,且要在明年3月底前應足額提撥。

  5. 2017年7月22日 · 記者黃邦平台北報導立法院6月27日三讀通過公務人員退休資遣撫卹法」,支領月退休金的年齡將逐步延後民國120年起將延到65歲銓敘部為現職公務人員推出試算系統在網頁上輸入簡單資料就可推算到底何時可退休銓敘部指出原本公務員自願退休就要從75制」(年資年齡達75過渡到85制」,正處於10年緩衝期這次年改並未改變緩衝進度107年指標數將調整為82108年為83109年為84新增加的是此後再增加10年過渡期逐年調高指標數至119年達94且107年至109年適用指標數基本年齡為50歲110年到114年為55 歲,115年到119年至少要60歲。 到120年,月退休金起支年齡一律65歲。

  6. 2023年11月11日 · 2023/11/11 05:30. 〔記者林欣漢台北報導立法院院會昨天三讀通過義務役服役期間提繳退休金條例」,明定由政府為役男依薪水按月提繳六退休金以累積其職涯退休所得退伍後再依各職域適用退撫法令辦理退休制度銜接自明年元旦起施行專家試算,如果以二兵、一兵薪資兩萬出頭來算,六十歲退休時至少可多將近九萬元退休金。 立院三讀 由政府提存個人專戶. 行政院去年十月二十九日通過「強化全民國防兵力結構調整方案」,自明年元旦起,將徵集二 五年以後役男入營服役,役期由四個月調整為一年。

  7. 2017年7月5日 · 勞工局就業安全科科長陳兆年表示依舊制退休金制度勞工如在同一事業單位工作年資達25年或工作年資達15年同時滿55歲或工作年資達10年同時年滿60歲即得向雇主申請退休雇主不得拒絕且必須在勞工退休日起30日內一次給付所有退休金陳兆年提醒舊制退休金的請求權時效為5年勞工離職時若已達到退休條件雇主卻未給付退休金應儘速向雇主提出申請否則過了請求時效雇主就不再有給付的義務。 勞退新制從94年7月開始實施,適用舊制的勞工越來越少,雇主在舊制勞工離職或退休後,會向勞工局申請領回專戶內的退休準備金,勞工局審核時,若發現雇主還有給付的義務或給付不足時,會要求雇主補發後始得領回;雇主若未依法給付,依勞基法得處30萬以上150萬以下罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名。

  1. 其他人也搜尋了