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相較7月17日的招聘，神木人社局在招聘40名公益性崗位協管員時，學歷要求僅為大專及以上學歷，崗位補貼也為每人每月2500元。 招聘是解決貧困人口高校畢業生就業難問題
僱主和自僱人士只須在網上申請，授權強積金受托人向政府委任的代理人，提交供款資料，僱主毋需自行提交僱員資料或證明，所有行政費由政府支付。 第二期計劃於8月31日起接受申請，申請日期為期2個星期，最快9月中旬派快第二期津貼。 新措施： 放寬65歲以上僱員申請資格. 僱主可為65歲以上長者僱員申請補貼，只要有強積金戶口都可有有按月5000元工資補貼，在審批後當局會進行審視。 大型物管公司須將最少8成補貼回饋業主. 大型物業管理公司如果申請第二期保就業計劃，必須補貼回饋不少於80%給業主或業主立案法團，最終細節交由業主和物管公司決定；物管公司要提供方案解釋回饋方法，並得到當局同意才會審批。 兩大超市須於9 至11月提供優惠.
勞工處 勞工處12月1日公布，將由明日12月2日至12月15日只提供緊急和必須的公共服務。 勞資關係科轄下各分區辦事處及職業介紹所事務科會於星期一、三及五提供有限度櫃位服務，勞工處的其他櫃位服務則會暫停。
針對一般就業政策和輸入內地人才計劃，政府會放寬規定，如輸入人才的職位屬人才清單所列13項本地人才短缺的專業，或有關職位年薪達200萬元或以上，僱主無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。
香港政府新聞處影片擷圖 政府25日公布「2022保就業」詳情，計劃申請期由4月29日起至5月12日，預料首批資助最快可於5月初發放； 當局在今年計劃中提出多項優化措施，包括新增4000元的半資助額，以及接受月入少於3000元的65歲或以上兼職人士申請等。.
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【香港輕新聞】港府宣布推出800億「保就業計劃」，向合資格僱主提供為期6個月工資補貼，資助每名僱員每月最多9000元。 首階段計劃5月25日起接受申請，津貼將在僱主提出申請後約3至4星期後發放。
圖片中由左至右分別為：工業界（第二）吳永嘉、商界（二）廖長江（連任）、金融界陳振英、勞工界陸頌雄、區議會（一）劉國勳、鄉議局劉業強、地產及建造界石禮謙（連任）、進出口界黃定光（連任）保險界陳健波（連任）、勞工界何啟明（工聯會）、工業界（第一）梁君彥（連任）、勞工界 ...
