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  1. 勞工處工傷假期 相關

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      • 如你的僱員因工受傷 不論該意外是否引起任何支付補償的法律責任，你必須於14天內（如因工死亡個案則為7天內），填妥指定表格向勞工處呈報。 一般情況下，你須： 支付按期付款（即工傷病假錢），款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四； 於僱員提交醫療費收據後21天內發還有關的醫療費；以及 於勞工處簽發「補償評估證明書」（表格5）後21天內支付該證明書上列明的補償款額。
      www.gov.hk/tc/residents/employment/employee/workinjury.htm

      GovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

  2. 其他人也問了

  3. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

    在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日；連同(ii)就該期間已支付的款項。

  4. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 疑問解答

    呈報工傷意外事故. 在香港以外地方工作受傷或死亡個案. 懷疑職業病個案. 收入的計算. 醫療費的計算. 工傷病假跟進及判傷手續. 採用「書面病假跟進方式」解決工傷個案. 工傷僱員離職後的僱員補償. 有懷疑的工傷個案.

  5. www.labour.gov.hk › tc › public因工受傷僱員須知 - 勞工處 Labour Department

    親臨勞工處僱員補償科辦事處辦公時間:星期一至五(上午9時至下午1時及下午2時至6時15分) 勞工處僱員補償科辦事處地址(2022 年2 月7 日起) 辦公時間: 星期一至五: 上午9 時至下午1時 下午2 時至6 時15分 星期六、星期日及公眾假期: 休息 如欲查詢最新的地址資料,請瀏覽勞工處網頁(網址: https://www.labour.gov.hk )或致電2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。 無論傷勢是否嚴重,應立即通知僱主/主管/人力資源部,及知會同事以作日後的證明。 在安全的情況下,應在有同事或證人到場協助後才離開現場,以避免日後就工傷意外事件(例如:是否曾發生意外、受傷部位等)引起爭議。 如有需要,立刻召喚救護車/警察及前往急症室求診。

  6. www.labour.gov.hk › tc › Holiday_Provisions勞工處 - 認識《僱傭條例》- 休息日、法定假日及有薪年假（動畫）

    Your browser does not support the video tag. 文字稿 (PDF)

  7. www2.ecd.labour.gov.hk › ism勞工處工傷補償查詢及工傷病假跟進預約服務 Work Injury ...

    Employees' Compensation Enquiry and Booking Service, Labour Department 繁體版 | 简体版 |

  8. www.info.gov.hk › gia › general立法會二十題：與工傷有關的病假及補償事宜 - Gov

    2022年1月26日 · 勞工處自二 一九年十二月起推行優化工傷病假跟進程序先導計劃，共邀請了七間主要來自飲食及航空業的機構參加，透過篩選合適的個案，主動邀請僱傭雙方以「書面病假跟進方式」完成工傷病假跟進手續。 參與先導計劃的受傷僱員無需親身前往辦理病假跟進手續，勞工處可直接按《條例》簽發「補償評估證明書」，加快解決有關申索。 經檢討先導計劃後，勞工處會於二 二二年加強推廣「書面病假跟進方式」，主動邀請所有合適個案的受傷僱員及僱主以「書面病假跟進方式」完成工傷病假跟進手續，以簡化程序加快處理工傷個案。 勞工處由二 二 年起備存以「書面病假跟進方式」解決的補償聲請的統計數字，按年數字如下： 完. 2022年1月26日（星期三） 香港時間12時25分.

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