勞工處工傷賠償案例 相關
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搜尋結果
2019年7月1日 · 東網記者日前往各區勞工處僱員補償科巡查，發現有不少中介「打躉」。其中在長沙灣，自稱是律師樓職員的大媽前來搭訕，指勞工處判傷後的賠償金額非常低，建議記者透過其律師行向僱主追討疏忽賠償，並「拍心口」指動輒可獲賠10多萬港元。
2022年8月13日 · 本港酷熱天氣持續，近月有不少工作期間猝死的意外，大部分懷疑因與中暑有關，惟政府現時一直未有把「中暑死亡後可獲工傷事故賠償」納入法例。 有工會引述1宗於4年前發生的個案，有工友於地盤工作期間因中暑而暈倒不治，其後死亡報告亦告中死因與中暑的併發病有關，勞工處確認死因後並稱能以工傷途徑向.
2021年5月12日 · 在接獲的個案中，有79宗個案已確認為工傷個案，相關僱主須承擔僱員補償責任，惟目前僅得11宗個案已獲賠償。 勞福局表示，541宗呈報個案中，有528宗個案由僱主主動向勞工處呈報，餘下13宗個案由僱員通知勞工處跟進。 上述大部分個案在向勞工處呈報時，均未能確定有關僱員是否在工作期間或是從其他源頭感染新冠肺炎，故此僱主需時自行調查或待勞工處協助搜集醫事報告及其他相關資料，就個案是否屬工傷的可能性給予意見。 呈報個案中，有115宗個案因不同原因僱員撤銷申索、未繼續索償或確認僱主沒有《僱員補償條例》下的補償責任。 撤銷申索或未有繼續索償的僱員大多向勞工處表示，在病假後身體已完全康復，故毋須繼續索償。 另有79宗個案已確認為工傷個案，相關僱主須承擔僱員補償責任。
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2017年4月24日 · 勞工處被轟「無牙老虎」，未能保障工傷工友權益！有勞工團體調查發現，57%受訪工傷工友曾被僱主懷疑工傷意外事實，其中84.3%工友屬較嚴重工傷個案，累積病假達6個月或以上，54.5%需自行向法庭提出訴訟追討賠償，令工友身心受折磨。
2016年4月20日 · 香港民用航空事業職工總會去年共接獲55宗機場工人工傷投訴，其中36名工人指工傷期間不斷受到僱主委派的醫療中介公司及公證行滋擾，甚至有8人因需到中介安排的指定醫生檢查，被僱主懷疑工傷真確性，停發工傷病假工資，企圖迫令員工放棄追究賠償。 工會譴責該類無良行為，並批評勞工處無能失職，無法監管中介公司，促港府立法監管中介公司操守，保障勞工權益。 35歲陳先生 (化名)年入職機場行李裝卸員，於2014年1月在停機坪工作時，因搬運沉重貨物而導致腰部椎間盤凸出，「即時拎唔到嘢，郁一郁都痛」，他獲公院醫生批假，及需長期到骨科專科覆診。 陳養傷初期如常領取公司支付的五分之四工資，但公司至去年6月要求陳接受指定骨科醫生專業評估，卻獲該醫生診斷可即時復工，公司其後相約他商討和解事宜。
2015年9月14日 · 勞工處職員後指收到兩份霍的反對判傷結果文件，霍驚覺其中1份並非屬自己簽名，遂報警求助。 後霍遭律師樓追討1萬8千元的律師費。 「我乜都係自己做，又無見過律師，我唔明佢點樣收錢。
2020年8月17日 · 前員工工傷期被解僱 星島需賠償近11萬元遣散費. 香港時間. 2020年08月17日 (一) 13:59. Tweet. 星島集團將支付近11萬港元的遣散費。. 星島日報一前員工入稟勞資審裁處，稱自己在病假期間遭解僱，向星島集團追討近14萬港元，包括遣散費、長期服務金、在 ...
