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提前解約要勞工局或是勞動部出示合約解除證明書 (三方),如果是工作期滿回去就要請人力仲介公司提供服務終止書 (雙方) 兩份資料是完全不一樣的 * 以上繳交正影本文件,正本均閱後退還
職業安全衛生法已於103年7月3日起正式施行,其中第37條規定:「事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構: 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。 三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。 四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 」,前述該案事業單位雇主卻遲至災害發生半個多月後,才以電話通報臺北市勞動檢查處,明顯違法。 臺北市勞動局陳業鑫局長表示,勞工朋友於勞動場所辛苦工作,不幸發生職業災害後,同時面臨身體傷害與家庭生計的重大負擔,倘若雇主未依法通報與補償,勞工往往不知自身權益,而無所適從。
有一案例一工讀生至知名連鎖餐飲業打工,因自認無法適應而離職,但店長卻以他任職未滿一周為由僅給半薪,這名工讀生向家長反映此其情況,家長向勞工局投訴資方違反勞基法規定有剝削勞工之嫌,並要求店家補足薪水及道歉。
乙安計算題 大致 區分六大項. 僅提供參考.如有出入.請自行更正. 請要考人熟背公式. 另外;自己認為不會考的.但是自己在無形中有預感或無意中看了一下題庫的.記. 得再看一眼.因為有可能您的臨時靈感.會帶來好運. (1) 研磨輪轉速. 1研磨機使用上應注意之安全 ...
近來桃園機場維護處易顯榮副處長再度壓制勞工不得休息,隨時派員稽查衍生勞工憤怒。. 請主管機關重視勞工權益,在桃園市政府轄區高達數千人勞工權益遭剝奪,「桃園市政府勞工局」藉詞推委未查辦,請究責。. 在桃園機場公司第一航廈、第二航廈員工含委 ...
承辦勞工處「作文魔法師夏令營」之活動記事. 創作坊的今年暑假過得很不一樣!. 老師們如常在暑假的密集課程裡高速運轉著,而這一顆顆美麗旋舞的陀螺,除了在創作坊不停轉動之外,還必須在原本視為珍貴休息日的星期三,承接勞工處委任我們舉辦的作 ...
支付外籍或本國員工旅費及加班費等認列釋疑 二、營利事業聘僱外籍人員,依聘僱契約約定由公司負擔其本人及眷屬之來回旅費,其眷屬旅費得以當期費用認列。 三、營利事業對其聘僱之外籍人員工作至一定期間,依契約規定允予回國渡假所支付之旅費得以當期費用認列。 四、營利事業租屋供外籍員工使用,所支付之租金及租賃物之修繕費,可依營利事業所得稅結算申報查核準則第72條規定認列。 七、營利事業之員工以自備車輛出差者,在市內或郊區出差之旅費,如不超過按相當里程計算所報之計程車車資,可予認列。 但長途旅費支出,應以不超過相當里程之火車或汽車最高票價為限,始予認列。 (財政部69/07/02台財稅第35247號函) .