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  1. 最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。. 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能。. 求職人士無需預先登記 ...

  2. 網上空缺搜尋. 登入後選擇任何一種搜尋方法. 於「我的首頁」按「編輯」確定/ 檢視求職條件. 按「求職人士」,然後選擇「進階搜尋」進階搜尋. 新工速遞. 選擇一空缺項目或 空缺編號以閱覽詳請根據空缺咭下的「注意事項」指示應徵職位 可否於網上應徵?

  3. 空缺排行榜提供在勞工處收到的空缺中,空缺數目最高的十個職位,以及最受本處登記求職人士歡迎的十大職位。 如欲瀏覽相關職位的最新空缺資料,請點擊排行榜内的職位名稱。

  4. 內地新來港的求職人士可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式,隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。

  5. 為保障平等就業機會,勞工處一直鼓勵僱主在招聘和僱用員工時,應不論年齡,唯才是用。 求職人士(包括年長求職人士)可透過本網站或「互動就業服務」 流動應用程式 ,隨時隨地從勞工處職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。

  6. 最新职位空缺. 有意参加「中高龄就业计划」的求职人士需于受雇时年满40岁或以上,并在受雇日期前1年内失业不少于1个月。 参加「中高龄就业计划」的求职人士会获雇主安排指导员及提供在职培训,以协助尽快掌握工作所需的技能。 求职人士无需预先登记参加计划,可待成功获聘于劳工处刊登的 全职 或 兼职 (兼职即每星期工作18小时至少于30小时)长工职位空缺后,于入职首个月内经雇主向劳工处递交 《在职培训初步申请表格》,并办理相关的参加手续。 视乎雇主就相关职位空缺选定的应征方法,求职人士可透过劳工处转介,或直接联络雇主应征。 搜寻中高龄就业计划的职位空缺(全职工作) 搜寻中高龄就业计划的职位空缺(兼职工作) 就业谘询服务.

  7. 尋找職位空缺. 你可於網上 查詢空缺 、親臨 就業中心揀選空缺 或透過勞工處所舉辦的 就業展覽會及招聘活動 、設於多個地點的 「空缺搜尋終端機」 或 「互動就業服務」流動應用程式 取得空缺資訊。 如你已在網上登記,可使用「新工速遞」功能以電郵收取最新空缺資訊。 3. 應徵. 如僱主已公開聯絡資料,你可直接向僱主申請有關職位;如僱主沒有公開聯絡資料,請致電 電話就業服務熱線 (2969 0888)或親臨就業中心要求轉介。 如僱主接受「網上應徵」,已登記的求職人士可透過「網上應徵」遞交職位申請。 (你可參考本網站的 求職公事包 或青年就業起點網站(www.e-start.gov.hk)撰寫求職信及履歷表。 4. 面試.

  8. 勞工處提供簡單易用的免費就業服務,幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站,為僱主和求職人士提供全面的就業服務。

  9. 勞工處互動就業服務」流動應用程式 你可隨時隨地搜尋勞工處的職位空缺,亦可訂閱「新工速遞」及「最新消息」的提示通知服務,收取最新的相關空缺資料和就業服務消息。

  10. 工作試驗計劃. 旨在透過為期一個月(30天)的全職或兼職工作試驗,協助在尋找工作方面有困難的求職人士,以提升其就業競爭力。 計劃的參加者會被安排在參與機構內擔任正式的工作,為期一個月(30天)。 參加者與參與機構並無僱傭關係。 在試工期間,參與機構須為參加者提供在職培訓,並且委派一位富經驗的員工為指導員。 每位參加者在完成一個月(30天)的工作試驗後,可獲試工津貼,其中部分金額會由參與機構支付。 計劃介紹及表格下載 計劃的最新動向及成功個案 網上申請(求職人士適用) 最新職位空缺 計劃宣傳海報 及刊物 遞交表格.

  1. 勞工處最新職位空缺 相關

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