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「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。
為保障平等就業機會，勞工處一直鼓勵僱主在招聘和僱用員工時，應不論年齡，唯才是用。求職人士（包括年長求職人士）可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。
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大型招聘會資訊 如何收取由勞工處舉辦的大型招聘會的通知，及查閱勞工處舉辦的招聘會的最新資訊。 勞工處「互動就業服務」流動應用程式 你可隨時隨地搜尋勞工處的職位空缺，亦可訂閱「新工速遞」及「最新消息」的提示通知服務，收取最新的相關空缺資料和就業服務消息。
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