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5 天前 · 為增加失業勞工至外地就業之機會，減少其因距離所致就業障礙，勞動部積極協助跨域就業意願低之弱勢失業勞工儘速重回勞動市場就業之目的，勞動部規劃辦理就業保險促進就業實施辦法－跨域就業津貼（搬遷津貼、租屋津貼及異地就業交通津貼）補助措施。 跨域就業津貼補助措施. 適用對象. 1、就業保險促進就業實施辦法－就業保險失業被保險人：（1）連續失業滿3個月（2）非自願性離職. 2、失業中高齡者及高齡者就業促進辦法-非就業保險失業被保險人：（1）連續失業滿3個月或非自願性離職之中高齡者（2）高齡者. 最矮女籃隊 成為霸高小子 挺進全國八強. 勞工資格. 為失業者 (就業保險被保險人)且符合下列情形之一者： （1）失業期間連續達3個月以上。 （2）非自願性離職。 （3）經「就業諮詢」評估有需要。
2024年5月1日 · 雇主若違反相關規定，勞動者可憑相關證據向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】或勞動部門的1955專線提出申訴，以維護自身權益。 此外，有些行業是採用排班制或變形工時的情況下，可以通過勞資協議與員工約定輪班，此時無需額外支付加班費。 雇主在排班時需要注意是否碰到國定假日，如果國定假日當天是休息日或例假，應當讓勞工選擇其他工作日補休；如果國定假日當天是不需要出勤的日子（空班），則無需補假。 如果當天經勞資雙方協議，將國定假日調至其他工作日放假（當天需要上班出勤），則無需支付雙倍工資，否則應按照規定執行。 延伸閱讀. 同事約一起離職 「老闆放大招」結局超意外…她衝一波糗了：小丑是自己. 一口氣買2百萬金飾…豪氣男「1舉動」讓老闆秒報警 追查真的有鬼.
2023年6月14日 · 勞動部「 疫後改善缺工擴大就業方案 」，直接補助旅宿業從業人員，經公立就業服務機構推介投入房務、清潔工作，一般身分給予每月6千元就業獎勵，另工作地點若處偏遠特定地區，再加碼3千元，合計9千元，最長可請領12個月。 另外，若為中高齡、二度就業婦女等，符合《就業服務法》第24條規定對象的勞工，全時工作每月給予1萬元，偏遠地區再加碼3千元，合計1.3萬元，部分工時者則為每人每月5千元，偏遠地區加碼1500元，合計6500元，補助期間最長12個月。 勞動部發錢申請條件。 （圖／東森新聞） 無薪假補貼.
2023年12月22日 · 根據統計，截至2022年8月底，傳產及服務業職缺數達到23萬筆，平均持續時間來到4.1個月，專家預估2030年台灣勞動市場，將面臨40萬人力缺口，不過近年來卻出現了一批生力軍。 Q彈麻糬生產線上，經過人力切割機器壓平，最後來到許月琴手中，大力拍出空氣，抹勻芝麻翻面再來一次，這一大片麻糬重達三公斤，但別看她手腳靈活，其實她已經66歲了，原本屆齡退休後又再回歸職場。 記者vs.食品廠高齡員工許月琴：「我原本七月退休，然後就休息一陣子，就再進場（休息多久？ ）兩個月。 僅僅兩個月就讓許月琴閒不住，而她所待這間食品加工廠，為不少五星級飯店代工港點，裡頭中高齡員工人數就超過一半，會來上班的都多數有個共同理由。
2024年4月25日 · 許銘春說，她在擔任勞動部長任內跟何佩珊認識，不僅是好同事也是好姐妹，勞動部有很多法案，包含派遣勞工權益入勞基法、中高齡就業法、勞工職業災害保險保護法及最低工資法等，這些法案在行政院跟立法院討論時，何佩珊都有參與其中，也協助 ...
2024年5月1日 · 2024-05-01. 12:06. 責任編輯 林彥臣. 00:00. 立委牛煦庭提出，為了保障勞工權益「試用期薪資」不得低於8成的樓地板。 （圖／東森新聞） 分享. 今天是51勞動節，勞工權益也成為立法院關注的焦點。 國民黨立委牛煦庭提議，為了保障勞工權益，試用期薪資不得低於8成。 相關言論一出，遭到網友罵翻，因為這樣等於訂出樓地板，資方就不會跟勞工客氣，等於合法減薪2成。 對此，牛煦庭也做出了回應。 牛煦庭表示，因為有一些勞工的薪資，在試用期是遭到打壓，所以才會拋出不得低於應聘薪資8成的樓地板規定，當然也就衍生了一些爭議，但是也有很多人質疑，許多公司在試用期階段薪資是給滿的，用了「8成樓地板」的規定，反而造成定錨效應，造成勞工的損失。 賀！
2024年4月13日 · 人事行政總處人士長蘇俊榮也表示，內政部先前有評估過，勞工節的放假勞工人數約有一千多萬人，如果軍公教也要納入其中的話，必須要計算一下影響範圍，之後會送簽至行政院。 內政部長林右昌則是表示，由於目前放假總天數是固定的，目前總放假天數也已經用滿，如果要全國勞動節統一放假，勢必要作出調整，立院方面也必須要有共識。 但根據《自由時報》報導指出，有官員表示，因為軍公教是否放五一勞動節一事，牽涉範圍甚廣，再加上如今距離五一勞動節已不到1個月，為避免影響到學校、公務機關的運作，理應是「今年宣布，明年實施」，讓各單位可以依照現有的程序安排行事曆。 該名官員也表示，如果計畫是「今年宣布，明年實施」，那麼就不需要急在現在拍板，而是交由新政府上任後決定。 該名官員也認為「這是好的政策，相信會有好的決定」。 延伸閱讀
