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2024年4月29日 · 勞工處2023年5月推出預防工作時中暑指引，實施近一年，工作暑熱警告取消短時間後又再生效、「彈出彈入」情況不斷。. 勞工處將於今年5月更新指引，包括將工作暑熱警告與極端酷熱天氣警告掛勾，並調整工作暑熱警告取消機制技術參數，會在過去一小時暑熱 ...
2024年5月2日 · 4. 勞工處今日（2日）更新《預防工作時中暑指引》，將工作暑熱警告與極端酷熱天氣警告掛鈎，並調整警告取消機制，避免頻繁「彈出彈入」。 工聯職安健協會及民建聯立法會議員顏汶羽均歡迎修訂，認為有助僱主安排適當的休息時間。 酷熱天氣下，戶外工作者有中暑風險。 （資料圖片/廖雁雄攝） 新機制按天文台酷熱警告發出 最少1小時. 《預防工作時中暑指引》去年5月實施，但由於溫度不停變化，曾出現數十分鐘內發出、撤銷再發出警告，令人無所適從。 勞工處今日起更新指引，將工作暑熱警告與極端酷熱天氣警告掛鈎，每當天文台發出極端酷熱天氣警告，黃色工作暑熱警告就會生效。 又進一步調整工作暑熱警告取消機制技術參數，每次維持最少1小時，如暑熱警告穩定下降下考慮取消，避免警告「彈出彈入」。
2023年8月7日 · 勞工保障. 勞工及福利局. 勞工法例. 3. 0. 1. 勞工處正檢討《僱傭條例》下「418」連續性合約的規定，初步提出4個方案，諮詢勞資雙方意見。 據悉，當局提出的各方案一律改用4周計算總工時，分別要.
2024年5月9日 · 收工覆訊息趨普遍 勞工處：規管「隱形加班」不易倡「有商有量」. 社交應用程式興起後，全球僱主、上司愈來愈多在非辦公時間聯絡僱員和下屬，要求在非辦公時間開會、回覆訊息或處理其他公務，而且無OT（超時工作津貼）。. 勞工處處長陳穎韶今日 ...
2023年5月8日 · 勞工處今日舉行簡介會，公布新的《預防工作時中暑指引》將於5月15日開始推行，指引內容涵蓋工作的熱壓力風險評估和針對不同風險因素的預防中暑措施。 而天文台亦會於5月15日起，在公布「香港暑熱指數」時，同時公布「工作暑熱警告」。 在新指引中，相關警告分為黃、紅、黑三級，指亦列明在不同級別警告下工作和休息安排的訂定準則。 而天文台亦會於5月15日起，在公布「香港暑熱指數」時，同時公布「工作暑熱警告」。 工作暑熱警告分為黃、紅、黑三級。 （預防工作時中暑指引） 指引其中一份附錄，當中列明工作暑熱警告生效時戶外露天工作的休息安排。 （預防工作時中暑指引） 據指引的其中一份附錄，當中列明工作暑熱警告生效時戶外露天工作的休息安排，有三類情況建議暫停工作，包括：
2021年8月17日 · 勞工處今（17日）、明（18日）兩天的招聘會以「開創新天地」為主題，提供大量工作機會，包括管理見習生、教育中心導師、文員、店務員、保安等，部分適合年輕人及應屆畢業生，每日各有30間機構設置攤位，作職場招聘。 今日上午11時許到場視察，入場人士不多，大多數是中年人，年輕人寥寥可數。 現場有公司代表指，今日確較冷清，「同一時段，比起之前（同類招聘會）少咗好多人，可能疫情關係啦，又或者而家時間尚早。 年逾50歲何先生，原本任職機械工種，但受疫情衝擊，公司業務嚴重萎縮，「因為依家無咗大陸市場」，遂不幸被解僱，現時已失業逾年。 何指，疫情期間搵工特別艱難，亦相信因年紀問題，雖有面試機會，但全無回音，「好多時都係去到（見工），然後畀份另一工種你，問你做唔做。 遣散費幾近耗盡 靠太太收入養家.
2023年8月28日 · 勞工處今日（28日）展開為期兩周特別巡查行動，針對近日致命及嚴重工作意外涉及工人從高處墮下及觸電等高危工序，勞工處職業安全主任在行動期間會特別留意有關工序，並監察持責者有否提供相關工序的安全工作系統。 若發現有違例情況，會嚴厲執法，包括發出「暫時停工通知書」及「敦促改善通知書」，以及提出檢控，而不會給予警告。 + 3. 勞工處表示，今日展開為期兩周特別巡查行動，針對建築地盤的高危工序，如高處工作和電力工作等，以遏止不安全作業。 勞工處發言人指，處方度關注近日建造業界接連發生的多宗致命及嚴重工作意外，對於意外中有工友（甚或僱主）身故及受傷深表難過，會嚴肅跟進每宗工作意外，並作出深入調查，以確定意外成因及查找有關持責者的法律責任。
