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勞工及福利局長羅致光，與勞工處處長陳嘉信，昨日傍晚趕到伊利沙伯醫院慰問遇難工友的家屬，羅致光表示感受家屬的悲痛，社署及勞工處將協助家屬。 救護員為救出的工人進行急救。 向每名遇難工人家屬發放10萬元應急金. 承建商金城營造有限公司副行政總裁王紹恒表示，初步了解，事發時工人在地底深5米的地方工作期間，突然大量水湧入現場，管理人員已通知工人盡快疏散，但水湧得好快和急，3名工人未能及時離開，導致今次意外，公司會暫停所有承辦同類無坑挖掘工程，檢視跟進，確保工人安全。 王紹恒未有回應，工人在事發時，有無配備安全帶，他指出，現場有有足夠設施提供，亦有密閉空間工作的管理。 他表示，對於今次非常難過，會向3名工人的家屬，發放10萬的應急金，提供即時支持。 中電暫停所有類似的手挖工程.
但隨著本港堅尼系數一路走高，貧富差距不斷擴大，社會對更多福利、扶貧的呼聲逾高。現任特首梁振英在任期尾聲，仍「爭分奪秒」解決強積金對沖問題，成為近日城中焦點。香港輕新聞借回歸20周年之際，梳理本港自開埠以來的勞工及社會福利政策的變遷。
政府下午開記者會公布工時政策整體框架，勞工及福利局局長蕭偉強說，行政會議接納標準工時委會員報告，建議以每月工資不超過一萬一千元作為界定工資線，立法規定僱主需為這些僱員訂立僱傭合約，須列明工時以及加班補薪的安排，預計六十多萬名僱員
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政府25日公布「2022保就業」計劃詳情。勞工及福利局局長羅致光表示，該計劃由4月29日起至5月12日接受申請，預計惠及160萬名僱員及14萬名自僱人士，涉及補貼額約390億元，連同應急款額等其他支出，該計劃總承擔額約430億元。
Share. 陳頴詩. 香港輕新聞編輯. 【香港輕新聞】第二期保就業計劃將於8月31日接受申請，為期兩星期，涵蓋9月至11月的工資補貼，並放寬65歲以上僱員申請資格。 另外，計劃將向兩個行業加入新規定，大型物業管理公司及兩大超市百佳和惠康要將部分補貼回饋業主和顧客。 第二期保就業計劃 將於8月31日接受申請，為期兩星期，勞工及福利局局長羅致光今日（18日）於記者會上重申，制度設計需要靈活，並適用於各個行業，當局會加強第二期的審查及監察機制。 計劃目的是什麼？ 第二期保就業計劃詳情： 政府為僱主提供補助，從而支付員工薪金，避免僱主裁員，保住員工飯碗。 大部分條款與第一期計劃不變，自僱人士如在第一期已經領取津貼，不能再申請。 工資補貼如何計算？
僱主和自僱人士只須在 網上申請 ，授權強積金受托人向政府委任的代理人，提交供款資料，僱主毋需自行提交僱員資料或證明，而所有行政費由政府支付。 第一期計劃於5月25日起接受申請，申請日期為期3個星期。 工資補貼如何計算？ 補貼以僱主在 指定月份實際支付的員工薪酬的5成作計算 ，每人每月上限為18,000元（本港2019年第二季工資中位數）的5成，即9,000元，為期6個月。 例子： 僱主可選擇計算補貼的月份嗎？ 首階段計劃僱主可以選擇 去年12月至今年3月 其中一個月份作為薪津基礎，用以 支付6月至8月工資 ，假設僱主選擇未受疫情影響的1月作為基礎，6月份就會以1月的僱員人數及工資發放津貼，但若期間減薪，不會影響津貼額。 至於第二期支付的9至11月工資，選定月份則視乎之後的經濟環境而定。
政府新聞處圖片 行政長官李家超19日發表任內首份《施政報告》，提及本港過去兩年流失約14萬勞動人口，他在施政報告中提出一系列新措施，招商引資引才，目標為每年吸納至少35,000名人才。
