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勞工處修訂惡劣天氣及極端情況下工作守則, 當政府公布「極端情況」時, 除了與僱主已訂立, 返回工作地點上班協定的人員外, 其他僱員應留在原來或安全地點, 不要啓程上班. 已在工作地點當值的僱員, 在安全情況下可如常工作, 如工作地點有危險, 在可行及安全的情況下, 僱主應安排僱員提早下班, 或到安全地方暫避; 如工作時間在極端情況生效期間結束 ...
新城電台
1 日前
on.cc 東網
暑熱警告新指引本月實施 勞工處指「彈出彈入」機會大減
16 小時前
香港01
勞工處更新防中暑指引 工聯會倡改為工作守則加強僱主責任
香港電台
新修訂中暑指引本月實施 勞工處稱鼓勵業界自訂守則 - RTHK
19 小時前
勞工處鼓勵業界視乎行業情況自行訂立《預防工作時中暑指引》 - RTHK
勞工處本月實施新修訂的《預防工作時中暑指引》,將工作暑熱警告和天文台「極端酷熱天氣」特別提示連結。勞工處表示,作出修訂是因應外界意見,亦鼓勵業界視乎行業情況自行訂立相關守則。 有立法會議員表示,去年曾出現天文台發出極端酷熱天氣警告而未符合休息的標準,令工友混淆,認為修訂絕對是好事。
17 小時前
now.com 新聞 via Yahoo 新聞香港
防中暑指引被指複雜 勞工處鼓勵業界自行訂立守則
勞工處指休息只是防中暑方法之一 - 即時新聞 - 新城財經台
澄碧邨命案|勞工處批590外勞 住宿安排須合規 3月視察未見違規
密閉空間工作守則修訂下月公布 加入危險評估及空氣監測
4 日前
經修訂中暑指引及工作暑熱警告 處方稱助僱主僱員有效預防中暑 - RTHK
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