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2018年4月1日 · 舉例：二 一八年一月一日～一月三十一日，小陳在A、B兩家公司同時工作，因為連續重複加保滿三十天以上，將來申請普通事故保險給付時，月投保薪資的計算方式為：A公司月投保薪資＋B公司月投保薪資，但不得超過最高月投保薪資。. 【案例一】A公司月投保 ...
2023年3月1日 · 黃巧雲如今已是分行總監，公司、團隊、客戶等各方面的行程將她一整天的時間安排得非常緊密，她不但各方都兼顧，還 連續3年獲得國際龍獎IDA傑出業務白金獎。究竟是什麼樣的優秀時間管理，讓她能夠做到這一切？ 黃巧雲的一日時間管理規劃 ...
2023年12月1日 · 為了保障勞工基本生活並維持購買能力，勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定，且不得低於基本工資，這對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工來說是非常重要的一項規範。 有鑑於物價上漲及經濟成長，勞動部宣布自2024年1月1日起，每月基本工資由2萬6,400元，調漲至2萬7,470元，調漲幅度為4.05%。 另外，在每小時基本工資的部分，也由原先的176元調漲至183元，調漲幅度接近4%。 過去8年來，每月基本工資共調漲7,462元，每小時基本工資共調漲63元。 除了臺灣外，為了應對高通膨環境，許多國家也都調漲基本工資，如鄰近國家韓國，2024年起每小時基本工資將從原先的9,620韓元調漲至9,860韓元，而日本於2023年從時薪961日圓調漲至1,002日圓，調幅創下新高。
2023年3月1日 · 劉春慧表示，不管夥伴還是客戶，基本上都知道她上午在公司開會、下午走訪客戶的安排，所以有問題時都會選擇用不會嚴重打擾的Line訊息。 在這樣的情況下如果還打電話聯繫，那麼必然是有重要急事，即使因此打斷了夥伴輔導或客戶面談，客戶與夥伴多半也能夠諒解。
2018年7月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2021年11月1日 · 廖博涵提到，每一天的工作時間從早上8點至晚上6點，可以每2個小時做為區隔，共切分成5個區段。 由於拜訪客戶、開發客源和業績的高低有著絕對的關連性，他建議業務人員必須先安排好相關的事項，再做其餘時間的規劃管理。 第一個時間區段（8點到10點）業務人員通常要參與早會，因此拜訪和開發客戶會以其他4個區段來做安排。 廖博涵表示，一般來說，在4個區段中安排2至3個行程（做為拜訪／開發）已是最大值，因為還要納入通勤、用餐、處理行政工作的時間。 每一天2～3訪，如此一來，1週和客戶見面的次數就會落在10～15次之間，1個月則是40～60次，廖博涵說明，客戶見面包含處理理賠事宜、一般性的聊天寒暄、遞送建議書、售後服務等。
2018年5月1日 · 3.參加勞保滿十五年被資遣的失業勞工 ，可續保到符合請領老年給付之日止。 失業勞工參加勞保年資合計已滿十五年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的 ...
