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  2. 《重要事項》 條例規定的最低投保金額,並不代表相關人士在《僱員補償條例》及普通法方面須承擔的全數法律責任的上限。 因此,相關人士應小心評估有關的風險並尋求承保人的專業意見,以決定是否有需要投保比法定要求較高的金額。 呢方面係同MPF有D唔同. 申報僱員收入. 香港以外的地方工作或公幹. 次承判商 (Sub contractor) 工程工作. 所以買勞工保險, 真正值得花時間去比較搵邊間香港勞保保險公司好, 第一 就係勞保報價保費 / 價錢, 就係勞保保單既售後服務, 呢兩樣亦都係勞保王的優勢!! 因為勞保王收到你公司的報價資料後, 我地就會用最快速度去幫你比較不同保險公司的, 再話俾你知邊間保險公司個勞工保險價錢 / 報價最適合你公司!

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  3. 申請勞工保險索償的程序. 1. 僱主須前往勞工處領取或於政府勞工處網址直接下載表格2(僱主呈報僱員死亡或引致僱員死亡或喪失工作能力的意外的通知)或 2B僱主呈報引致僱員喪失工作能力不超過三天的意外的通知),填妥一式兩份分別交到勞工處及保險公司。 另外,醫生收據正本、病假紙正本及受傷僱員身份證副本亦需一併交往保險公司。 2. 若傷者須要複診,亦應將有關醫生收據正本及病假紙正本交往保險公司。 3.

  4. 於香港僱用員工為他們購買勞工保險是必需的。 您的員工是您寶貴的資產,他們獲得充裕的保障才能使您的公司持續運作並發展。 如遇上突發事故勞工保險能保護您的員工和公司。 受相關保單合約的條款、細則及不保事項所約束。 下載. 僱員補償保險投保/續保表格 (代理版本) 僱員補償保險投保/續保表格 (經紀版本) 遵守僱員補償條例利寶的勞工保險保護您的員工和業務面對意外帶來的風險

  5. 2020年10月19日 · 勞工保險簡稱勞保」,是坊間俗稱正式名稱是僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷甚至死亡或患上僱員補償條例所指定的職業病時僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 是否受勞工條例規管? 根據僱員補償條例第40條所有僱主必須投保僱員補償保險」,以承擔僱主在法律包括普通法之下的責任否則不得僱用僱員從事任何工作而且是不論合約期或工作時數長短全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何? 對於僱主來說,沒有為員工買勞保屬違法行為,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。

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  7. 首頁 > 產品介紹 > 一般保險 > 僱員補償保險. 僱員補償保險. 「僱員補償保險可供下載的文件. 產品單張. 藍十字僱員補償保險專為僱主而設讓僱主輕鬆地符合法定要求應付僱員補償條例的有關法律補償的責任

  8. 根據香港法例第二百八十二章僱員補償條例規定僱主必須為僱員購買勞工保險以保障僱員因工作受傷導致其停工及身體部份或全部永久喪失工作能力或死亡之損失如意外是由於僱主之疏忽或過失所引致則可循普通法追討勞工保險與強積金汽車第三者保險一樣在香港是強制性的保險如僱主沒有購買或投保人數不足者即屬違法是一種嚴重的罪行

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