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  1. 2019年4月9日 · 「AIA Vitality健康程式獨家贊助之District Race」,將於2019年5月19日假中環海濱活動空間再度啟動探索歷程! 「District Race」透過突破性科技,鼓勵市民運用District Race 手機應用程式進行全城歷奇,以動感有趣的方式開展健康積極的生活模式。

  2. 60,000 港元是2019/20課稅年度的強積金可扣稅自願性供款及延期年金保費之可扣稅總額上限。 詳情請瀏覽ird.gov.hk。 應課稅入息實額的計算方法為總入息減去免稅額及扣除項目(例如基本/供養父母免稅額或強積金強制性供款扣除額)。 此文件是基於公眾資料搜集製作而成。 此文件僅供參考之用,閣下不應將之視作為任何稅務建議,本文件亦不構成任何AIA 的專業建議、觀點、詮釋、立場或意見。 AIA明確表明概不保證所有就此文件資料相關的任何特定用途之形式及適用性。 在任何情況下,AIA不會就任何人士或團體,因任何性質的使用(包括但不限於任何直接、非直接、延伸或其他使用)該等資料而涉及合約、侵權或其他方式而招致或與之相關的虧損或損失承擔任何法律責任。 AIA及其中介不會提供任何稅務或會計建議。

  3. 「僱員自選安排」( 俗稱強積金半自由行」) 正式於2012 年11 月1日實施,在職人士可享更大選擇權,將現職供款賬戶內僱員強制性供款部分所產生的累算權益( 即已累積的供款及投資回報)轉移至自己挑選的強積金受託人及計劃。 「僱員自選安排」重點. • 「僱員自選安排」容許在職人士將現職供款賬戶內僱員強制性供款部分所產生的累算權益每曆年一次一筆過轉移至自選受託人及計劃;然而,其現職期間的未來供款仍須繼續存入僱主所選原計劃內的供款賬戶。 •在職人士亦有權隨時將過往受僱或自僱時所產生的累算權益一筆過轉移至自選受託人及計劃。 •現職僱主強制性供款部分所產生的累算權益則不可隨意轉移,必須保留於原計劃內。 •在職人士只須直接聯絡其自選受託人辦理轉移事宜,毋須透過僱主安排。 累算權益轉移安排.

  4. 最後更新日期 2019 年 6 月 5 日 北京 中國醫學科學院北京協和醫院(東院) 北京市東城區帥府園一號 北京 中日友好醫院 北京市朝陽區和平里櫻花東路2號 北京 北京安貞醫院 北京市朝陽區安貞路2號 北京 北京美中宜和婦兒醫院 北京市朝陽區芳園西路9號 ...

  5. [2019年5月19日香港] 由「AIA Vitality健康程式」獨家贊助的第二屆城市探索競 賽「District Race」今日於中環海濱活動空間順利舉行,接近4500名探索者積極響應號 召,透過District Race手機應用程式的擴增實境和行動定位技術,在1至4小時不等的

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  7. 2019年2月28日 · To help you budget smarter, the premiums you pay for AIA’s VHIS Certified Plans is eligible to be deducted from your annual taxable income, up to an aggregate limit of HKD8,000 for VHIS policies per insured person per tax payer per year. There is no cap on the number of VHIS policies that a taxpayer can use to claim tax deductions each year ...

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