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2018年4月1日 · 宏星集團從2位創辦人陳志堅、謝國煇做起,敢去創新,敢做到與眾不同。 連續三年達成IDA百人團隊,第三年時更是達到了雙百人IDA團隊的成就,這已經是許多團隊可望而不可及的成績,但宏星集團卻更進一步的放眼300人團隊、400人團隊,最終目標放在以3,000人的人力達成千人IDA團隊,其中至少有5 ...
2018年7月1日 · 地廣人稀仍有亮眼成績, 年輕團隊六年業績成長96倍. 「興家助人,獨步宜東」是南山人壽羅東興東通訊處的宗旨,短短8個字包含了希望能透過保險為個人、社會帶來助益,以及讓團隊能更上層樓的理想願景。. 從二 一一年業績818萬元,到二 一七年業績 ...
2022年11月3日 · 1194. 「學會做人,才能在高度競爭的市場中脫穎而出。. 」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為,業務員擁有關鍵10項特質,再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係,便能成功深得高資產客戶的心。. 成功經營高資產客戶前,首先我們必須瞭解如何開發高資產族群 ...
2023年5月1日 · 面對環境挑戰,他從來不畏懼,入行後的第一次升職,就是在2003年SARS期間;2008年面對金融海嘯席捲全球,在經濟局勢動盪之時,帶領單位人力翻倍成長;2019年香港發生社會運動那年,依舊穩紮穩打經營團隊,培育2位屬員晉升分區總監。
2021年8月1日 · 南九龍團隊會挑戰千人IDA,與團隊整體的想法與規劃有關,不只是為了追求IDA獎項,更是整體南九龍團隊的佈局,IDA千人團隊是南九龍未來佈局規劃中,欲達成的項目之一。 連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊,自2019年創下紀錄409位IDA開始,到去年2020年411位再度刷新團隊IDA人數紀錄的香港宏利金融南 ...
2020年3月1日 · 黃明楓:從客戶家門走到心門,是業務一輩子的功課. 文、攝影 管呂浩. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 3 月 1 日. 0. 9702. 當一名業務人員跨進客戶家門,透過話題增溫、專業磨練及資歷的累積,將為成交的機會增加致勝籌碼。.
2019年5月8日 · 香港宏利保險區域總監王玉環說,「秉持服務的心,不放棄任何一位客戶。」儘管有客戶清楚表明立場不想購買保險,她依舊會持續服務,多一次的堅持,發揮多一點耐心,反而會得到客戶青睞你的專業和敬業。