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2021年9月1日 · 自2016年首次達成國際龍獎IDA百人團隊開始，中國人壽（海外）香港分公司中國紅團隊連續6年維持百人團隊佳績，不但2020年成功突破雙百人團隊，2021年更使團隊IDA人數成功突破500人，創下優秀的佳績。 中國紅團隊領導人，中國人壽（海外）香港分公司區域執行總監潘立紅表示，IDA百人團隊代表的是 ...
2022年5月1日 · 秉持「試錯」心態、滾動調整，成就CIA500桂冠團隊. 團隊能夠榮獲CIA500的殊榮，勢必要擁有足夠穩固的根基，才有能力達成CIA500的3大指標。. 陳蘊卓以團隊願景為開端，輔以不斷「試錯」的態度勇於嘗試、逐步修正，最終為團隊奠定紮實的根基，成為世界級的績 ...
2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰，而是一個邁向卓越的機會，成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求，將IDA的主題融合在團隊發展策略上，引導團隊朝著正確清晰的方向前進，讓團隊 ...
2019年12月1日 · 要讓業績達到國際獎項的水準，甚至是達到國際龍獎IDA傑出業務白金獎這樣的世界頂尖標準，新加坡IPP financial advisers財務顧問賴佳慧坦言，這不是一段簡單的過程。但她慶幸自己從不輕言放棄，且不斷學習、樂於分享，更將客戶的需求準確找出，讓每一張保單都成為最適合客戶的規劃。
2020年3月1日 · 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都，正式拉開序幕。 本屆盛會，總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界級榮譽獎項，有來自海內外共70多家金融保險機構之550位卓越領導人齊聚一堂，共襄盛舉。
2018年11月1日 · 張思遙看CIA500 3項指標背後的意義 一個團隊的發展需要兼顧業績和組織發展，CIA500的指標和張思遙經營團隊的理念切合相符，對此張思遙給予CIA500高度肯定。首先團隊人數的部分，人數是保險業的根基。如果說一個團隊品質很優秀，但人數很少，所提供的服務及能觸及的客戶也非常有限，就無法發揮 ...
2019年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 8 月 1 日. 1330. 0. 從事保險業十三年的王天倫，時刻保持自己的學習敏銳度，不斷地自我改進，並善用自身的優勢，以保二代的身分，走出一條不同於上一代的保險事業經營之路。. 自我認知. 提高自我認知，從衝動到穩重. 大學 ...
