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2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4. 總收入[根據（第282章）《僱員補償條例》第3條清晰定義]：請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.
2020年8月13日 · 優點眾多. 減低成本. 毋須處理大量現金或支票，節省人力及時間。 員工薪金資料可儲存於本服務提供的人力資源資料庫，節省電腦系統設計成本. 化繁為簡. 為每位員工印製個別糧單，清楚方便。 可自動編製僱主填報之薪酬及退休金報稅表，省卻人手及提供全面人事/財務管理報告，方便查閱. 方便準確. 我們為您提供多項遞交支薪資料的方式，包括使用 Straight2Bank,電腦磁碟儲存及列表等，確保支薪程序快捷準確. 資料保密. 系統內置資料核對及保護功能，安全可靠及提供編配不同授權程度之保密系統，靈活周全. SCB.ChatBot.
2022年3月23日 · 一般保險. 家傭寳4.0. 完善保障您作爲僱主在香港法律下之責任，為您的家庭傭工提供醫療費用保障. 立即投保. 家傭寶4.0. 即日起至2024年7月2日，成功申請MSIG家傭寶4.0保障尊享75折優惠. 須受條款及細則約束. 僱員補償保障. 保障您作為僱主在香港法律下之責任. 送返原居地費用保障. 高達每年港幣20,000元. 補聘家傭費用保障. 高達每年港幣10,000元. 醫療費用保障. 提供門診、手術及住院費用賠償. COVID-19 之相關保障*: 賠償家庭傭工主要住院醫療費用，包括醫院病房費用及其他醫院雜費，每年港幣30,000元. 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地，須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元.
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2024年5月13日 · 渣打銀行的強積金表格及文件下載中心為您提供各項強積金及服務的資料概要，讓您可於網上提交申請表格及文件。
2023年5月17日 · 步驟1. 於sc.com/hk/zh/ 的右上角按「登入」再按 「渣打網上理財」。 步驟2. 在「個人銀行客戶」或「信用卡客戶」下按「登記」。 步驟3. 個人銀行客戶. 憑提款卡登記. 輸入您的 提款卡號碼 及 櫃員機密碼. 或 憑電話理財卡登記. 輸入您的 電話理財號碼 及 電子理財私人密碼 。 信用卡客戶. 輸入您的 信用卡號碼 、 有效期限 、 出生日期 及 香港身份證號碼 。 步驟4. 確認您在本行登記的手提電話號碼，您的手機會收取一次有效密碼的短訊。 步驟5. 輸入您的一次有效密碼。 步驟6. 設定您的用戶名稱及密碼。 大部分客人都在使用網上理財作以下用途… 查閱賬戶及信用卡結餘. 查閱賬戶轉賬. 查閱信用卡交易. 查閱賬戶及信用卡結餘. 步驟1.
