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「看著因工作導致用餐不規律的員工，希望能藉由這個食堂位員工的健康把關」事務所的代表谷尻誠說道。「社食堂」提供的餐點以家庭料理為主，日替定食包含主菜、三種小菜、味噌湯與主食，其他也有Keema Curry (肉末咖哩) 可供選擇，價格在1,000日幣左右。
- 自我分析。比起盲目投簡歷找工作，日本提倡 先對自己進行剖析 的流程做法就顯得非常科學。所謂的自我分析，指的是通過自己學生時代的專業和一些社會實習、打工等的經歷，來綜合評價自己的優勢和缺陷，來更好的定位適合自己的工作類型。
- 行業與企業研究。在對自己有個全面的認知之後，就需要對感興趣的行業和企業做一些調查和研究了。首先是行業的選擇，基於自己的專業和喜好自然很重要，但是行業的前景是否符合預期也需要理性地查閱資料做個分析。
- 自我推薦與應聘理由。在日本，無論投簡歷給怎樣的公司行業，都必須要提供「自己PR（自我推薦）」與 「志望動機（應聘理由）」。這部分內容是企業人事對於應屆畢業生評價的重要依據，所以一定要認真總結。
- 投遞履歷。網際網路時代的履歷書，也變得電子化和多樣化了。然而在日本，手寫履歷書仍然有著重要的一席之地。一筆一劃寫出自己的個人資訊和教育履歷，最後再貼上一張端正規整的正裝照片，是日本畢業生們求職重要的敲門磚。
2021年4月8日 · 1.自我分析. 2.行业/企业研究. 3.个人简介&应聘理由. 4.投简历（Entersheet） 5.笔试面试. 6.拿到offer. 1.自我分析. 比起盲目投简历找工作，日本提倡 先对自己进行剖析 的流程做法就显得非常科学。 所谓的自我分析，指的是通过自己学生时代的专业和一些社会实习、打工等的经历，来综合评价自己的优势和缺陷，来更好的定位适合自己的工作类型。 这其实是一个更深入了解自己和“自察”的一个过程。 在这个环节上，日本的很多专业求职网站会提供一些辅助的测试题目来帮你更好的了解自己。 比如性格诊断测试、优点缺点测试、周围朋友可以帮忙填写的“他人眼中的你”测试等等。 比如job.rikunabi.com、job.mynavi.jp等专业面向应届生的求职网站都有相关辅助工具。
2022年5月18日 · 日本家庭雙薪互助生活型態正當道 | All About Japan. pixta.jp. 過往，日本講求女性顧家、男性賺錢養家，但近年來隨著物價上漲，一人薪水不足以負擔家庭開銷，因此「男主外、女主內」早已不在符合時代現況。 十多年前由文藝春秋出版，日本經濟產業省著作的《白色企業：女性可以真正安心工作的社會（ホワイト企業：女性が本当に安心して働ける会社）》一書中也指出，日本當時的經濟體制僅有3.5%的男性得以負擔家庭開銷，加上女性也有就職追求升遷的自我實現價值，夫婦雙薪家庭已經成為時下生活的常態。 ©PIXTA. 所謂「男主外、女主內」習性，其實是隨著工業化後才發展出的既定觀念！
我在日本工作已經進入第5個年頭，常常在網路上會被問：「你是怎麼樣在日本找到工作的？」其實在日本找工作有好幾種方式。 大家好，我是《惊奇日本》的KINI，來自台灣。 這一集節目介紹的“外國人留學生就職面試會”，這個會場的方式，是直接參加日本公司的面試會。
機器打印出收據。不論是現金還是信用卡，你需要在30分鐘之內拿這個出示給收銀台的工作人員。
2019年10月7日 · KidZania東京的入場門票可以直接在網上預約，報到時只要秀出QR Cord確認人數後，便可領取工作行程卡、旅行支票及KidZania城市地圖，接下來就可以自由行動，等進場時間到再排隊，就OK啦。 KidZania為孩子提供的工作體驗時間分有兩大時段，分為上半場9點到15點的第一部，以及下半場16點到21點的第二部。
