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2024年4月26日 · 本集《全新一週》專訪華碩全球副總裁暨智慧物聯網事業群共同總經理張權德，來跟我們談談華碩將 AI 結合物聯網所打造出的 AIoT 解決方案有哪些，應用在智慧工廠的發展與應用又有什麼，以及華碩在未來的整體產業擘劃與發展願景，有著怎樣的宏觀 ...
2024年5月7日 · 我們聊到招聘新教職員工的事情。 我問道：「面談時，你們會重視哪些特質？ 」朵蘿莉絲回答：「 對方必需闡明自己的職涯規畫，並且已經為此付諸行動。 」比爾立刻表示同意。 我再問：「求職者有多少時間來表達這樣的願景目標？ 」比爾回答：「不超過 5 分鐘。 5 分鐘！ 這意味著你無法像交響樂一樣精心鋪陳，並將重要想法和令人驚嘆的結果保留到最後，你必須開門見山。 這個直指重點的原則不只用於工作面談，同樣適用於任何口語表達。 你頂多只有幾分鐘來說服聽眾。 如果你沒有立刻陳述自己或組織的願景目標，以及你們為此採取的行動，他們可能會開始發呆，想著午餐要吃什麼，或者回覆訊息。 在書寫方面的影響就更大了：忙碌的讀者最多只會花幾秒鐘瀏覽，以決定是否要繼續閱讀下去。 善用「VSN-C 架構」幫你直指重點.
2024年4月29日 · 近日，Meta 執行長祖克柏在一個 Podcast 訪談節目中，談到了他與 Nvidia 執行長黃仁勳之間的友誼已經慢慢萌芽。這兩位站在科技領域金字塔頂端的領導者不僅有許多共通點，如今還因為起士牛排而建立了特殊的友誼。
4 天前 · 有關『生成式 AI、資安、供應鏈、ESG、Web3、人才與領導的最新議題文章都在 TechOrange 科技報橘 為提供您更好的網站服務，本網站會使用 Cookies 及其他相關技術優化用戶體驗，繼續瀏覽本網站即表示您同意上述聲明 了解隱私權政策
6 天前 · 2024-05-08. 分享本文. 相信大家在求職過程中參加過許多大大小小的面試。 當面試到了尾聲時，面試官可能會問：「最後，請問你有什麼問題想要問我嗎？ 」這是一個表現自己的大好機會，問對問題可能讓你加分，但問錯問題可能會讓先前的好表現化為泡影。 那什麼問題是你絕對不該問的呢？ AbsolutelyAbby.com 的招募人員 Abby Kohut 為你整理了 7 個「在面試時不該問的問題」，避免踩到面試官的大雷！ 1. 以「為什麼？ 」開頭的問題. 如果你有些問題想要了解，盡量避免以「為什麼」作為問題的開頭。 以「為什麼」開頭的問句具有一些侵略性，會讓對方採取防守的心態，因而對你的判斷產生負面的影響 。 舉例來說，「貴公司去年為什麼裁員？
2024年5月7日 · 全球供應鏈正在向「多鏈」的區域化模式轉變。在供應鏈轉移的策略思維中，東南亞地區擁有區域性的關稅協定優勢和市場潛力，扮演著關鍵角色。特別是泰國作為東協第二大經濟體和新加坡作為外資投資環境友善的重要國家，被視為臺灣推動新南向政策的重要目標和國際經貿合作夥伴。由經濟部 ...
5 天前 · 在行銷領域中，「個人化行銷」的概念已經相當成熟，經過科技的加持，商家可以收集顧客的個人行為數據，使過去以產品為中心的行銷策略，轉移至以顧客為中心的個人化行銷。 且個人化行銷對於當代消費者來說，也是促進消費的重要推進器。Omnichat 創辦人暨執行長陳正達指出，根據調查，有 ...
